PAGE金融公司衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強金融公司環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，保障員工身體健康，提高工作效率，特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工休息區(qū)等場所。3.職責分工公司成立衛(wèi)生管理小組，由行政部門負責人擔任組長，各部門負責人為成員。衛(wèi)生管理小組負責全面統(tǒng)籌公司衛(wèi)生管理工作，制定衛(wèi)生計劃、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況、協(xié)調解決衛(wèi)生問題等。各部門負責本部門辦公區(qū)域的日常衛(wèi)生維護，指定專人負責具體衛(wèi)生工作，確保辦公區(qū)域干凈整潔。行政部門負責公共區(qū)域（如走廊、電梯、會議室等）的衛(wèi)生清掃和定期消毒工作，并對各部門衛(wèi)生情況進行定期檢查和考核。二、辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.桌面及辦公用品桌面保持整潔，文件、資料、辦公用品擺放整齊有序，不得隨意堆放雜物。電腦、電話、打印機等辦公設備表面清潔，無灰塵、污漬，定期擦拭保養(yǎng)。個人使用的水杯、茶具等應保持清潔，放置在指定位置，不得在桌面隨意放置。2.地面與墻面地面干凈無垃圾、污漬，定期清掃，拖布使用后應清洗干凈并晾干。墻面無灰塵、蜘蛛網，不得隨意張貼、涂畫，保持墻面整潔美觀。3.文件與資料管理文件資料應分類存放于文件柜或文件夾中，標識清晰，便于查找。定期清理過期文件和無用資料，做好文件資料的歸檔保存工作，防止資料丟失或損壞。4.垃圾處理各部門應配備垃圾桶，垃圾應及時清理，不得長時間堆放。垃圾應分類投放，可回收垃圾和不可回收垃圾分別放置，定期由專人負責清運。三、公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.走廊與通道地面清潔，無雜物、水漬，保持暢通無阻。墻壁、門窗、扶手等設施表面干凈，定期擦拭，無灰塵、污漬。走廊內的消防設施、安全標識等應保持完好，不得遮擋或損壞。2.電梯電梯轎廂地面、內壁清潔，無污漬和異味。電梯按鈕、扶手等部位定期消毒，保持衛(wèi)生。電梯內應張貼文明乘梯提示，引導員工文明乘梯。3.會議室會議結束后，及時清理桌面、地面，擺放好桌椅，保持會議室整潔。定期對會議室進行全面清潔和消毒，確?？諝馇逍?。會議室的音響設備、投影儀等設施應保持良好狀態(tài)，使用后及時關閉電源并清理。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間地面、墻面、洗手臺、便器等應保持清潔，無異味。定期更換衛(wèi)生紙、洗手液等用品，確保充足供應。衛(wèi)生間應定時通風換氣，保持空氣流通。四、衛(wèi)生清掃與消毒規(guī)定1.日常清掃各部門員工應在每天上班前對本部門辦公區(qū)域進行簡單清掃，清理桌面雜物、地面垃圾等。行政部門保潔人員應每天定時對公共區(qū)域進行全面清掃，包括走廊、電梯、衛(wèi)生間等，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標。2.定期大掃除公司每月組織一次全面的大掃除活動，各部門負責本部門辦公區(qū)域的深度清潔，行政部門負責公共區(qū)域的深度清潔。大掃除內容包括但不限于：擦拭門窗玻璃、清潔空調濾網、清理文件柜、徹底清掃地面和墻面等。3.消毒要求對于人員經常接觸的辦公設備、公共設施（如電梯按鈕、扶手、門把手等），每天至少消毒一次，可使用含氯消毒劑或其他符合衛(wèi)生標準的消毒劑進行擦拭消毒。衛(wèi)生間、會議室等公共區(qū)域每周至少進行一次全面消毒，消毒方式可采用噴霧消毒或擦拭消毒相結合。在傳染病流行期間或特殊情況下，應增加消毒頻次，確保環(huán)境衛(wèi)生安全。五、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式衛(wèi)生管理小組定期對各部門衛(wèi)生情況進行檢查，檢查方式包括日常巡查、定期抽檢和不定期專項檢查。日常巡查由行政部門保潔人員在日常工作中進行，發(fā)現問題及時記錄并反饋給相關部門。定期抽檢每月至少進行一次，由衛(wèi)生管理小組成員對各部門辦公區(qū)域和公共區(qū)域進行隨機檢查。不定期專項檢查根據實際情況進行，如針對某個部門衛(wèi)生問題突出或公司舉辦重要活動前后等進行專項檢查。2.考核標準衛(wèi)生檢查結果將按照百分制進行考核評分，具體考核標準如下：辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，物品擺放整齊，無明顯垃圾和污漬，得85100分。辦公區(qū)域基本整潔，但存在一些小問題，如桌面雜物較多、地面有少量污漬等，得7084分。辦公區(qū)域衛(wèi)生較差，存在較多垃圾、污漬，物品擺放雜亂，得6069分。辦公區(qū)域衛(wèi)生嚴重不達標，垃圾堆積、環(huán)境臟亂差，得60分以下。公共區(qū)域衛(wèi)生狀況按照上述標準進行考核評分。3.結果應用每月將衛(wèi)生檢查考核結果進行通報，對衛(wèi)生優(yōu)秀的部門進行表揚，對衛(wèi)生不達標的部門提出整改要求。衛(wèi)生考核結果將與部門績效考核掛鉤，連續(xù)三個月衛(wèi)生不達標的部門，將在績效考核中給予相應扣分。六、員工行為規(guī)范1.保持個人衛(wèi)生員工應注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持整潔得體的儀容儀表。2.愛護環(huán)境衛(wèi)生員工應自覺愛護公司內的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾、亂涂亂畫。禁止在辦公區(qū)域內吸煙、吃零食，保持辦公環(huán)境空氣清新。3.配合衛(wèi)生管理員工應積極配合公司的衛(wèi)生管理工作，按照規(guī)定做好本部門的衛(wèi)生維護，及時清理個人產生的垃圾。對于衛(wèi)生管理小組的檢查和整改要求，應認真落實，積極改進。七、特殊情況處理1.突發(fā)衛(wèi)生事件如發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件（如傳染病疫情、食物中毒等），公司應立即啟動應急預案，采取以下措施：加強衛(wèi)生管理，增加消毒頻次，對重點區(qū)域進行嚴格消毒。加強員工健康監(jiān)測，如有員工出現相關癥狀，應及時安排就醫(yī)并報告。配合相關部門做好調查處理工作，提供必要的信息和協(xié)助。2.裝修與維修期間公司進行裝修或維修工作時，應提前做好衛(wèi)生防護措施，盡量減少對辦公環(huán)境和員工工作的影響。裝修或維修結束后，應及時清理現場，