第20頁共20頁出納半?年工作?總結(jié)范?文我?做為_?___?房產(chǎn)公?司一名?財務(wù)出?納人員?，在平?時的財?務(wù)工作?中，兢?兢業(yè)業(yè)?，任勞?任怨，?努力做?好本職?工作，?在這段?時間，?我不僅?認(rèn)識了?很多友?好的同?事，更?多的是?學(xué)到了?很多東?西，這?對我來?說是很?大的收?獲?，F(xiàn)?把自己?這半年?來的工?作情況?總結(jié)匯?報如下?。一?、工作?基本情?況介紹?在工?作中，?我努力?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握房?產(chǎn)方面?的政策?法規(guī)和?公司?的歸章?制度，?不斷提?高自己?的學(xué)習(xí)?能力。?我知道?做為一?名財力?出納人?員需要?很強(qiáng)的?操作技?巧。打?算盤、?用電腦?、填支?票、點(diǎn)?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。我作?為專職?的出納?員，不?僅要具?備處理?一般會?計事物?的財務(wù)?會計專?業(yè)基本?知識，?還要具?備較高?的處理?出納事?務(wù)的出?納專業(yè)?知識水?平和較?強(qiáng)的數(shù)?運(yùn)算能?力。在?日常工?作結(jié)束?后，我?都會利?用業(yè)余?時間，?給自己?“充電?”，努?力練習(xí)?相關(guān)操?作技能?，以提?高自身?的工作?能力。?做為一?名出色?的財務(wù)?出納人?員首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?才行。?所以在?平時的?工作中?，我豎?立了較?強(qiáng)的安?全意識?，現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制;?也要有?對外的?保安措?施，維?護(hù)個人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?二、工?作內(nèi)容?介紹?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?庫存現(xiàn)?金限額?，把超?過部分?按時存?入銀行?。審核?現(xiàn)金收?支憑證?，每日?按憑證?逐筆登?入現(xiàn)金?日記帳?。2?、嚴(yán)格?保證現(xiàn)?金的安?全，防?止收付?差錯。?對收入?和付出?的現(xiàn)金?及支票?都由我?和主任?雙重復(fù)?核，以?確保準(zhǔn)?確無誤?。3?、堅持?每日盤?點(diǎn)庫存?現(xiàn)金，?做到日?清日結(jié)?。這樣?一來，?問題便?不會留?到隔日?，及時?發(fā)現(xiàn)，?及時改?正。嚴(yán)?格遵守?銀行結(jié)?算紀(jì)律?，對拿?去銀行?的票據(jù)?做到填?寫無誤?，印鑒?清晰。?4、?嚴(yán)格審?核銀行?結(jié)算憑?證，處?理銀行?往來業(yè)?務(wù)。對?業(yè)務(wù)單?位交來?的支票?，在收?到支票?時，認(rèn)?真審核?該支票?的金額?，日期?，印鑒?，然后?正確填?寫銀行?進(jìn)帳單?。堅持?做到每?日序手?工登記?“銀行?存款日?記帳”?。5?、隨時?掌握銀?行存款?余額，?不簽發(fā)?空頭支?票。保?管好現(xiàn)?金，收?據(jù)，保?險柜密?碼，印?鑒，支?票等。?妥善保?管好收?付款憑?證，月?末準(zhǔn)確?填寫好?憑證交?接單，?及時傳?遞到集?團(tuán)公司?分管財?務(wù)手里?。對于?這快日?常，自?我經(jīng)手?以來，?沒有出?過任何?差錯，?我想這?一點(diǎn)應(yīng)?該是值?得驕傲?的。（?這一點(diǎn)?是財務(wù)?出納工?作總結(jié)?常要寫?清的。?）6?、每月?編制工?資報表?，到月?底及時?匯總各?部門當(dāng)?月考勤?情況，?詢問李?總當(dāng)月?工資是?否有變?化，然?后根據(jù)?其編制?工資報?表，編?制完畢?先交由?金主任?審核，?審核無?誤后，?交由李?總簽確?認(rèn)。最?后是在?工資的?發(fā)放過?程中，?做到認(rèn)?真仔細(xì)?，不出?差錯，?在這點(diǎn)?上，我?有過一?點(diǎn)失誤?，雖然?及時糾?正了，?但也是?我值得?提高警?惕和需?要改正?的地方?。做?為一名?出納人?員，我?認(rèn)為自?己做的?還有不?夠出色?的地方?，所以?在今后?的工作?中，我?希望公?司的各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?能對我?進(jìn)行更?多的幫?助和指?導(dǎo)，我?爭取在?接下來?的工作?中，把?___?_房產(chǎn)?公司的?財力工?作做得?更細(xì)，?更完善?，不出?癖漏。?出納?半年工?作總結(jié)?回顧?___?_年上?半年的?出納工?作，在?酒店老?總的直?接領(lǐng)導(dǎo)?及財務(wù)?部的指?導(dǎo)下，?認(rèn)真遵?守財務(wù)?管理相?關(guān)條例?，按財?務(wù)部要?求實事?求是，?嚴(yán)以律?己，圓?滿完成?了__?__年?酒店的?財務(wù)核?算工作?及各項?經(jīng)營指?標(biāo)的完?成。積?極有效?地為酒?店的生?產(chǎn)經(jīng)營?提供了?有力的?數(shù)據(jù)保?證。促?進(jìn)了生?產(chǎn)經(jīng)營?的順利?完成，?為經(jīng)營?管理提?供了依?據(jù)。主?要有以?下幾個?方面：?一、?會計基?礎(chǔ)工作?方面?為了確?保財務(wù)?核算在?單位的?各項工?作中發(fā)?揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)?作用，?我們在?遵守財?務(wù)制度?的前提?下，認(rèn)?真履行?財務(wù)工?作要求?，正確?地發(fā)揮?會計工?作的重?要性。?總結(jié)各?方面工?作的特?點(diǎn)，制?定財務(wù)?工作計?劃，扎?實地做?好財務(wù)?基礎(chǔ)工?作，年?初以來?，我們?把會計?基礎(chǔ)學(xué)?習(xí)及酒?店下達(dá)?的各項?計劃、?制度相?結(jié)合，?真實有?效地把?會計核?算、會?計檔案?管理等?幾項重?要基礎(chǔ)?工作放?到了重?要工作?日程上?來，并?按照每?月份工?作計劃?，組織?本部門?人員按?月對會?計憑證?進(jìn)行了?裝訂歸?檔，按?時完成?了憑證?的裝訂?工作。?嚴(yán)格?按照會?計基礎(chǔ)?工作達(dá)?標(biāo)的要?求，認(rèn)?真登記?各類賬?簿及臺?帳，部?門內(nèi)部?、部門?之間及?時對帳?，做到?帳帳相?符、帳?實相符?。二?、會計?管理方?面1?、資產(chǎn)?管理：?按會計?制度要?求進(jìn)行?資產(chǎn)管?理，堅?持酒店?的各項?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?部下發(fā)?的資產(chǎn)?管理辦?法及內(nèi)?部資產(chǎn)?調(diào)撥程?序。認(rèn)?真設(shè)置?整體資?產(chǎn)賬簿?，對帳?外資產(chǎn)?設(shè)置備?查登記?，要求?各部門?建立資?產(chǎn)管理?卡片建?全在用?資產(chǎn)臺?帳，并?將責(zé)任?落實到?個人，?堅持每?月盤點(diǎn)?制度，?對盤虧?資產(chǎn)查?明原因?從責(zé)任?人當(dāng)月?工資中?扣回。?在人員?辦理辭?職手續(xù)?時，認(rèn)?真對其?所經(jīng)營?的資產(chǎn)?進(jìn)行審?核，做?到萬無?一失。?2、?債權(quán)債?務(wù)管理?：對酒?店債權(quán)?債務(wù)認(rèn)?真清理?，每月?及時收?回各項?應(yīng)收款?項，對?員工賠?償物品?及電話?費(fèi)超支?等個人?掛帳均?在當(dāng)月?工資中?扣回，?做到清?理及時?，為公?司減少?損失。?3、?監(jiān)督職?能：加?大監(jiān)控?力度，?主要表?現(xiàn)在如?下幾個?方面：?財務(wù)?監(jiān)控從?第一環(huán)?節(jié)做起?，即從?前臺收?銀到日?夜審、?出納，?每個環(huán)?節(jié)緊密?銜接，?相互監(jiān)?控，發(fā)?現(xiàn)問題?，及時?上報。?對日?常采購?價格進(jìn)?行監(jiān)督?，制定?了每月?原材料?采購及?定價制?度（菜?價、肉?價、干?調(diào)、冰?鮮），?酒水及?物料購?入均采?用簽訂?合同的?方式議?定價格?。對供?應(yīng)商的?進(jìn)貨價?格進(jìn)行?嚴(yán)格控?制，同?時加強(qiáng)?采購的?審批報?帳環(huán)節(jié)?及程序?管理，?從而及?時控制?和掌握?了購進(jìn)?物品的?質(zhì)量與?價格，?及時了?解市場?情況及?動態(tài)。?加強(qiáng)?客房部?成本控?制：?一、要?求客房?部加強(qiáng)?對回收?物品及?客房酒?水的管?理，對?未用的?一次性?用品及?時回收?，建立?二次回?收臺帳?;二?、對客?房酒水?銷售要?求編制?酒水銷?售日報?，及時?了解酒?水進(jìn)銷?存情況?，從而?控制成?本并最?終降低?成本。?三、?對內(nèi)、?對外協(xié)?調(diào)方面?1、?對內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)班子?控制成?本費(fèi)用?開支，?一、編?制費(fèi)用?預(yù)算，?為各部?門確定?費(fèi)用使?用上限?，督促?各部門?從一點(diǎn)?一滴節(jié)?省費(fèi)用?開支;?二、合?理制定?經(jīng)營部?門收入?、成本?、毛利?率各項?經(jīng)營指?標(biāo)，及?時準(zhǔn)確?地向各?級領(lǐng)導(dǎo)?提供所?需要的?經(jīng)營數(shù)?據(jù)資料?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供了?依據(jù)。?協(xié)助各?部門建?帳立卡?，提供?經(jīng)營部?門所需?數(shù)據(jù)資?料及后?勤部門?的費(fèi)用?資料。?2、?對外：?及時了?解稅收?及各項?法規(guī)新?動向，?主動咨?詢稅收?疑難問?題。與?稅務(wù)人?員多了?解，多?溝通，?為酒店?為個人?提供合?理避稅?的依據(jù)?。四?、其他?工作：?1、?編寫了?本部門?各崗位?工作職?責(zé)及有?關(guān)部門?業(yè)務(wù)配?合工作?流程。?規(guī)范會?計內(nèi)部?各崗位?工作程?序及步?驟，起?草各種?管理制?度，并?監(jiān)督檢?查落實?。2?、及時?填制酒?店的納?稅申報?表，按?時申報?納稅，?遇到問?題及時?與財務(wù)?部進(jìn)行?溝通并?解決。?3、?按時參?加財務(wù)?例會，?根據(jù)工?作布署?，及時?對往來?的清理?及固定?資產(chǎn)的?清理工?作。?4、貨?幣資金?管理：?嚴(yán)格遵?守財務(wù)?規(guī)定，?由會計?人員監(jiān)?督，定?期對出?納庫存?現(xiàn)金進(jìn)?行抽盤?，并由?日審定?期對前?臺收銀?員庫存?現(xiàn)金進(jìn)?行抽盤?，現(xiàn)金?收支能?嚴(yán)格遵?守財務(wù)?制度，?做到現(xiàn)?金管理?無差錯?。5?、積極?配合審?計部聯(lián)?合檢查?工作，?做好各?項解釋?工作。?6、?按照酒?店貨幣?資金管?理辦法?，按時?上報資?金收支?計劃，?合理使?用資金?。并按?時上報?資金日?報表，?定時將?款項送?存銀行?。7?、及時?按照酒?店的要?求，審?核工資?表，并?及時發(fā)?放。對?于人員?變動情?況，及?時與人?事部溝?通并解?決。?8、對?收據(jù)及?發(fā)票的?領(lǐng)、用?、存進(jìn)?行登記?，并認(rèn)?真復(fù)核?管理。?9、?參加會?計人員?繼續(xù)教?育的培?訓(xùn)，不?斷提高?自身的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，更?好的為?企業(yè)服?務(wù)。?五、工?作心得?及存在?的不足?總結(jié)?半年所?做的工?作，基?本完成?了酒店?下達(dá)的?各項工?作目標(biāo)?，在日?常工作?中也順?利完成?了酒店?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項任務(wù)?。尤其?是在資?產(chǎn)管理?及付款?審核環(huán)?節(jié)做得?較好，?原因主?要在于?認(rèn)真執(zhí)?行了資?產(chǎn)管理?制度及?付款審?批制度?。但是?在很多?方面有?所欠缺?，主要?表現(xiàn)在?監(jiān)督力?度還需?加強(qiáng)，?與部門?之間的?配合尚?欠默契?。在下?半年的?工作中?，堅持?實際工?作中證?明行之?有效的?工作方?法，同?時在工?作方法?上進(jìn)行?改進(jìn)，?繼續(xù)完?善進(jìn)貨?及采購?環(huán)節(jié)的?工作流?程，減?少紕漏?，嚴(yán)格?把關(guān)，?更好的?控制酒?店的成?本及費(fèi)?用。加?大業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)力?度，提?高工作?效率，?及時與?各部門?溝通，?做到即?要能解?決細(xì)節(jié)?問題又?能促進(jìn)?工作的?全面開?展。對?于各部?門的臺?帳勤檢?查、勤?監(jiān)督，?及時核?對，多?配合，?相互協(xié)?作，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，使財?務(wù)工作?在明年?更上一?個臺階?。出?納半年?工作總?結(jié)范文?（二）?__?__年?是我參?加工作?的第一?年，在?這工作?的半年?時間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的幫?助領(lǐng)導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，無論?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?能力上?都得到?了進(jìn)一?步的提?高。為?了總結(jié)?經(jīng)驗，?克服不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?做如下?總結(jié)。?一、?工作方?面我?在__?__年?下半年?開始從?事出納?工作，?這段時?間里讓?我對出?納這個?工作崗?位有了?更深的?認(rèn)識，?作為一?名財務(wù)?人員，?一名出?納，我?非常清?楚自己?的崗位?職責(zé)，?也是嚴(yán)?格在照?此執(zhí)行?。1?、嚴(yán)格?執(zhí)行庫?存現(xiàn)金?限額，?把超過?部分按?時存入?銀行。?審核現(xiàn)?金收支?憑證，?每日按?憑證逐?筆登入?現(xiàn)金日?記帳。?2、?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?的安全?，防止?收付差?錯。對?收入和?付出的?現(xiàn)金及?支票都?由我和?科長雙?重復(fù)核?，以確?保準(zhǔn)確?無誤。?3、?堅持每?日盤點(diǎn)?庫存現(xiàn)?金，做?到日清?日結(jié)。?這樣一?來，問?題便不?會留到?隔日，?及時發(fā)?現(xiàn)，及?時改正?。4?、嚴(yán)格?審核銀?行結(jié)算?憑證，?處理銀?行往來?業(yè)務(wù)。?對業(yè)務(wù)?單位交?來的票?據(jù)，認(rèn)?真審核?，然后?正確進(jìn)?帳。但?在業(yè)務(wù)?單位的?往來時?出現(xiàn)了?一些問?題，結(jié)?果導(dǎo)致?了對方?沒有按?時拿到?款項，?雖然后?來及時?改正，?但也給?領(lǐng)導(dǎo)造?成了一?些麻煩?，以后?我會及?時溝通?相關(guān)?內(nèi)容，?向領(lǐng)導(dǎo)?及相關(guān)?人員詢?問，盡?量做到?及時準(zhǔn)?確無誤?。5?、在工?資的發(fā)?放過程?中，做?到認(rèn)真?仔細(xì)。?在這?半年時?間里，?我學(xué)會?了很多?，在學(xué)?習(xí)的過?程中出?現(xiàn)的錯?誤，我?會認(rèn)真?反省，?積極尋?找解決?的辦法?，及時?溝通、?向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請?教，在?以后的?工作中?我會更?加仔細(xì)?認(rèn)真，?嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)?責(zé)。努?力做好?自己的?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?放心。?二、?思想方?面隨?著我國?經(jīng)濟(jì)建?設(shè)的不?斷發(fā)展?，和世?界經(jīng)濟(jì)?的巨大?變化，?我們財?務(wù)會計?工作的?側(cè)重點(diǎn)?和基本?點(diǎn)也在?改變，?在為經(jīng)?濟(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)服?務(wù)的同?時，也?為黨和?國家的?路線方?針政策?的制定?提供依?據(jù)。因?此財務(wù)?會計工?作不能?停留在?簡單的?算賬、?報賬等?會計核?算上，?應(yīng)不斷?更新知?識，不?斷提高?理論水?平。結(jié)?合本行?業(yè)財務(wù)?工作的?特點(diǎn)，?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗?、查找?不足，?保證財?務(wù)基礎(chǔ)?工作的?準(zhǔn)確、?及時、?完整，?為領(lǐng)導(dǎo)?及時、?準(zhǔn)確、?完整的?提供財?務(wù)信息?。這半?年的工?作學(xué)習(xí)?，同樣?是思想?的進(jìn)步?，我在?公司中?、項目?中所接?觸的人?和事，?讓我學(xué)?到了很?多。在?待人處?事上，?我們應(yīng)?該真誠?，在不?違背原?則的基?礎(chǔ)上幫?助別人?，同時?快__?__己?，讓自?己處在?輕松愉?快的工?作氛圍?中，使?自己快?樂的工?作。在?我們遇?到問題?時，應(yīng)?該積極?樂觀迎?接挑戰(zhàn)?，及時?反省自?己，查?找原因?以做到?更好的?解決問?題。?三、_?___?年工作?計劃?在__?__年?我將更?加努力?工作，?不斷提?高、完?善自己?，更好?的完成?自己的?工作，?為公司?、項目?做好服?務(wù)工作?。1?、我將?繼續(xù)學(xué)?習(xí)相關(guān)?的業(yè)務(wù)?知識，?嚴(yán)格遵?守執(zhí)行?相關(guān)制?度，增?加自身?砝碼，?更好的?服務(wù)和?配合各?部門。?2、?做為青?年知識?分子，?在“傳?”“幫?”“帶?”工作?中，我?將對下?屆的學(xué)?生工作?中，盡?量把我?所知道?的、懂?得的教?給他們?，不僅?在工作?上，還?有生活?上，我?將盡我?最大的?可能幫?助他們?。3?、在工?作過程?中，各?部門應(yīng)?該全面?溝通，?把各自?的問題?說出，?了解問?題出在?哪個環(huán)?節(jié)、哪?個部門?，只有?找到問?題所在?才能解?決問題?，提高?團(tuán)隊協(xié)?作。?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?和相關(guān)?部門的?配合下?，我順?利地完?成了_?___?年的財?務(wù)工作?任務(wù)。?通過一?年來的?工作，?無論在?本行業(yè)?的業(yè)務(wù)?還是在?思想認(rèn)?識上都?有一定?的提高?，但在?工作的?廣度和?深度上?還需要?進(jìn)一步?的擴(kuò)展?，克服?工作中?時有的?問題困?難。在?下一年?度的工?作中，?我將再?接再厲?，做好?我的工?作，請?領(lǐng)導(dǎo)放?心!?經(jīng)典出?納半年?工作總?結(jié)在?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時，?順利完?成如下?工作：?一、?開學(xué)期?間日常?工作：?1、?做好出?納會計?工作計?劃，及?時與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資發(fā)?放工作?。2?、清理?客戶欠?費(fèi)名單?，并與?各個相?關(guān)部門?通力合?作，共?同完成?欠費(fèi)的?催收工?作。?3、核?對保險?名單，?與保險?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對我公?司職工?的意外?傷害險?的投保?工作。?4、?做好_?___?年各種?財務(wù)報?表及統(tǒng)?計報表?，并及?時送交?相關(guān)主?管部門?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評估，?準(zhǔn)備所?需財務(wù)?相關(guān)材?料，及?時送交?辦公室?。2?、為迎?接審計?部門對?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?3按?照公司?部署，?做好了?社會公?益活動?及困難?職工救?濟(jì)工作?。在?本年度?工作中?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?guǎ?nlǐ?和結(jié)算?制度，?定期向?會計核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。2?、及時?收回公?司各項?收入，?開出收?據(jù)，及?時收回?現(xiàn)金存?入銀行?，從無?坐支現(xiàn)?金。?3、根?據(jù)會計?提供的?依據(jù)，?及時發(fā)?放教工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、?堅持財?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗?收人、?審批人?簽方可?報帳）?，對不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。5?、做好?___?_年下?半年工?作計劃?，爭取?各出納?各項工?作開展?得更好?。出?納半年?工作總?結(jié)范文?（三）?__?__年?在公司?班子的?大力支?持下，?我?guī)ьI(lǐng)?廣大財?務(wù)人員?緊緊圍?繞年度?財務(wù)工?作思路?，不斷?夯實財?務(wù)基礎(chǔ)?工作，?規(guī)范財?務(wù)業(yè)務(wù)?流程，?創(chuàng)新財?務(wù)管理?方法，?改革財?務(wù)管理?體制，?著力強(qiáng)?化平穩(wěn)?、受控?運(yùn)行，?為全面?完成公?司的各?項目標(biāo)?做出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?一、?圓滿完?成了國?家審計?署現(xiàn)場?審計工?作。?通過“?嚴(yán)格、?扎實、?細(xì)致、?周密”?的工作?，公司?接受住?了審計?署的嚴(yán)?格考驗?，得到?了審計?組的較?高評價?。二?、財務(wù)?信息化?建設(shè)取?得新突?破。?在核算?體系改?革方面?，以“?推進(jìn)財?務(wù)和資?產(chǎn)7.?0系統(tǒng)?上線”?為重點(diǎn)?，組織?本部及?三省業(yè)?務(wù)骨干?，積極?學(xué)習(xí)財?務(wù)7.?0系統(tǒng)?的各項?管理和?操作程?序，積?極改變?核算流?程，3?0人歷?時一個?月，完?成了近?10萬?條信息?的設(shè)置?和賬務(wù)?初始化?工作，?順利實?現(xiàn)了6?.0和?7.0?系統(tǒng)的?并行。?并行后?的財務(wù)?核算工?作量成?本增加?，在原?本人員?偏緊、?工作量?偏大的?基礎(chǔ)上?，財務(wù)?人員加?班加點(diǎn)?、任勞?任怨、?扎實工?作，為?進(jìn)一步?提高信?息透明?度、優(yōu)?化核算?流程、?提升對?基層的?監(jiān)控力?度打下?了堅實?的基礎(chǔ)?。在?零售費(fèi)?用定額?管理方?面，我?們積極?推導(dǎo)、?演繹和?引申建?筑行業(yè)?定額管?理理念?，在調(diào)?研、總?結(jié)和開?發(fā)軟件?的三個?階段一?直處于?板塊水?平，得?到了板?塊的認(rèn)?可，并?委托我?公司實?施軟件?開發(fā)和?系統(tǒng)推?廣工作?。目前?系統(tǒng)已?經(jīng)開發(fā)?成功，?預(yù)計_?___?年一季?度在銷?售系統(tǒng)?全面上?線，為?銷售公?司全面?貫徹低?成本發(fā)?展戰(zhàn)略?、創(chuàng)新?成本控?制手段?、實現(xiàn)?管理向?基層延?伸奠定?了堅實?的基礎(chǔ)?。在?資金管?理系統(tǒng)?建設(shè)方?面，通?過近一?年的調(diào)?研、開?發(fā)和推?廣，基?本實現(xiàn)?了對庫?站資金?的實時?監(jiān)控，?實現(xiàn)了?與業(yè)務(wù)?系統(tǒng)、?零售系?統(tǒng)的信?息共享?和系統(tǒng)?自動控?制，實?現(xiàn)了資?金的自?動匯劃?、收付?憑證的?自動生?成、賬?戶余額?的實時?監(jiān)控。?為進(jìn)一?步降低?資金頭?寸、提?高核算?速度和?質(zhì)量、?降低資?金風(fēng)險?提供了?方便、?快捷的?信息平?臺，是?資金管?理歷程?中的一?次跨越?式變革?。三?、資金?、資產(chǎn)?管理能?力穩(wěn)步?提升。?在資?產(chǎn)管理?方面，?通過明?確轉(zhuǎn)資?流程和?表單、?組織制?訂預(yù)轉(zhuǎn)?資單價?標(biāo)準(zhǔn)，?結(jié)合國?家審計?署的審?計結(jié)果?，督促?三省公?司進(jìn)一?步提高?轉(zhuǎn)資速?度，截?止__?__年?底在建?工程余?額__?__萬?元，與?年初相?比在建?工程占?資產(chǎn)總?額的比?重下降?了0.?67個?百分點(diǎn)?。同時?，依托?資產(chǎn)6?.0系?統(tǒng)，有?效的解?決了信?息不對?稱的問?題，全?年共完?成__?__萬?元固定?資產(chǎn)的?內(nèi)部調(diào)?撥，完?成資產(chǎn)?卡片的?編制5?萬余張?，充分?發(fā)揮了?存量資?產(chǎn)的使?用價值?。并組?織三省?公司對?各項資?產(chǎn)進(jìn)行?了一次?全面清?查，對?盤虧、?毀損、?報廢資?產(chǎn)的情?況進(jìn)行?了一次?細(xì)致的?摸底統(tǒng)?計，確?定了符?合報廢?條件的?資產(chǎn)3?35項?，為下?一步優(yōu)?化資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)、?盤活低?效或無?效資產(chǎn)?提供了?數(shù)據(jù)支?持。?四、注?重過程?、加強(qiáng)?監(jiān)控，?預(yù)算管?理水平?穩(wěn)步提?升。?一是月?度滾動?預(yù)算和?資金聯(lián)?動控制?得到進(jìn)?一步加?強(qiáng)，三?省公司?實現(xiàn)了?從被動?接受到?主動執(zhí)?行的轉(zhuǎn)?變，有?效保障?了費(fèi)用?合理、?均衡發(fā)?生，全?年費(fèi)用?指標(biāo)均?控制在?板塊下?達(dá)指標(biāo)?范圍內(nèi)?;二是?通過收?集整理?第一手?資料，?深入貫?徹上級?單位管?理意圖?，__?__年?預(yù)算編?制得到?了板塊?領(lǐng)導(dǎo)的?高度評?價，預(yù)?算匯報?圓滿成?功。?五、法?制意識?逐步提?升，稅?企環(huán)境?進(jìn)一步?優(yōu)化。?通過?加強(qiáng)協(xié)?調(diào)、強(qiáng)?化內(nèi)部?管理、?提高稅?務(wù)人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，取?得了較?好地成?績。一?是通過?努力，?實現(xiàn)了?湖北地?區(qū)增值?稅預(yù)征?率的再?次下降?，年節(jié)?約利稅?800?余萬元?;二是?通過大?力協(xié)調(diào)?，湖北?省黃石?等地區(qū)?稅務(wù)部?門糾正?了在零?售環(huán)節(jié)?按收入?比例征?收印花?稅的違?規(guī)政策?，年節(jié)?約印花?稅20?0余萬?元，擺?脫了企?業(yè)被動?納稅的?局面，?凈化了?納稅環(huán)?境，提?高了企?業(yè)在稅?企分配?格局中?的話語?權(quán);三?是實現(xiàn)?了中石?油冠名?機(jī)打發(fā)?票的.?使用，?為進(jìn)一?步提高?內(nèi)部管?理水平?、提升?企業(yè)形?象提供?了優(yōu)越?的平臺?，是稅?企關(guān)系?的一次?歷史性?突破;?四是組?織了一?次財稅?大檢查?，查處?整改問?題20?余項，?并根據(jù)?檢查結(jié)?果制定?和下發(fā)?了發(fā)票?管理辦?法，規(guī)?范了票?據(jù)的使?用，降?低了稅?務(wù)風(fēng)險?。六?、充實?力量、?加強(qiáng)培?訓(xùn)，隊?伍綜合?素質(zhì)不?斷提高?。一?是進(jìn)一?步充實?各級管?理機(jī)構(gòu)?財務(wù)力?量。_?___?年對機(jī)?關(guān)財務(wù)?處領(lǐng)導(dǎo)?崗位進(jìn)?行了充?實，同?時在條?件成熟?的地市?逐步配?備總會?計師6?人，充?實了兩?級機(jī)關(guān)?財務(wù)部?門骨干?力量，?地市營?銷中心?財務(wù)隊?伍進(jìn)一?步發(fā)展?，基層?的財務(wù)?管理能?力不斷?提升;?二是全?年財務(wù)?系統(tǒng)共?參加內(nèi)?外部培?訓(xùn)50?0人次?以上，?重點(diǎn)是?放在資?金、資?產(chǎn)、稅?務(wù)和財?務(wù)系統(tǒng)?更替等?應(yīng)知應(yīng)?會技能?，短期?內(nèi)迅速?提高了?各級財?務(wù)人員?的職業(yè)?技能，?豐富了?財務(wù)系?統(tǒng)的知?識儲備?;三是?學(xué)術(shù)理?論和實?踐緊密?結(jié)合，?積極探?討財務(wù)?管理的?熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問?題，_?___?年舉辦?不同層?次財務(wù)?研討會?4次，?在湖北?財會周?刊和中?油內(nèi)部?刊物等?省部級?刊物上?發(fā)表論?文7篇?，標(biāo)志?著財務(wù)?隊伍從?技能操?作型逐?步向?qū)W?術(shù)研究?型團(tuán)隊?轉(zhuǎn)變。?七、?強(qiáng)化執(zhí)?行、嚴(yán)?格考核?，內(nèi)控?體系持?續(xù)有效?運(yùn)行。?__?__年?，公司?內(nèi)控工?作以提?升企業(yè)?管理水?平為宗?旨，以?加強(qiáng)風(fēng)?險管理?為導(dǎo)向?，以“?零缺陷?”做為?內(nèi)控工?作奮斗?目標(biāo)，?不斷加?大內(nèi)控?執(zhí)行力?度，不?斷豐富?內(nèi)控檢?查、測?試手段?。一?是發(fā)布?___?_年版?《內(nèi)部?控制管?理手冊?》，修?訂和完?善滿足?不同管?理層次?需求的?3個層?面96?個末級?流程。?二是?強(qiáng)化宣?貫，注?重溝通?，營造?和諧內(nèi)?控環(huán)境?。__?__年?舉辦內(nèi)?控培訓(xùn)?班59?期，培?訓(xùn)23?62人?次，篩?選、整?理出與?庫、站?業(yè)務(wù)密?切相關(guān)?的流程?13個?并匯編?成冊。?三是?反復(fù)測?試，嚴(yán)?格考核?，保持?內(nèi)控體?系持續(xù)?有效運(yùn)?行。_?___?年先后?組織3?次自我?測試，?覆蓋面?達(dá)到4?4個營?銷中心?。順利?通過了?3次管?理層和?外部審?計測試?。出?納半年?工作總?結(jié)范文?（四）?轉(zhuǎn)眼?間，_?___?年就過?去了，?在這一?年里單?位各部?門都取?得了可?喜的成?就，作?為單位?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)。展?望未來?，我對?單位的?發(fā)展和?今后的?工作充?滿了信?心和希?望！為?了能夠?制定更?好的工?作目標(biāo)?，取得?更好的?工作成?績，我?把參加?工作以?來的情?況總結(jié)?如下：?一、?日常工?作：?1、與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?根據(jù)單?位需要?提取現(xiàn)?金備用?。2?、核對?保單，?與保險?公司辦?理好交?接手續(xù)?，完成?對我單?位職工?的投保?工作。?每月按?時交公?司按揭?款。?3、做?為現(xiàn)金?出納，?每天對?收入和?支出的?憑證要?認(rèn)真核?對，及?時記帳?。月底?和會計?對帳、?盤點(diǎn)，?做月報?表。?4、做?好__?__年?各種財?務(wù)報表?，并及?時送交?部門領(lǐng)?導(dǎo)。?二、在?本年度?工作中?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會計核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時匯?報，及?時處理?。2?、及時?收回單?位各項?收入，?開出收?據(jù)，及?時收回?現(xiàn)金存?入銀行?，從無?坐支現(xiàn)?金。?3、根?據(jù)會計?提供的?依據(jù)，?及時發(fā)?放教工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)。?4、?堅持財?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗?收人、?審批人?簽字方?可報帳?），對?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?三、主?要經(jīng)驗?和收獲?：在?單位工?作的兩?年多時?間里，?積累了?許多工?作經(jīng)驗?，尤其?是基層?財務(wù)工?作經(jīng)驗?，同時?也取得?了一定?的成績?，總結(jié)?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗?和收獲?：1?、只有?擺正自?己的位?置，下?功夫熟?悉基本?業(yè)務(wù)，?才能盡?快適應(yīng)?新的工?作崗位?；2?、只有?主動融?入集體?，處理?好各方?面的關(guān)?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?；3?、只有?堅持原?則落實?制度，?認(rèn)真理?財管賬?，才能?履行好?財務(wù)職?責(zé)；?4、只?有樹立?服務(wù)意?識，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好；?5、只?有保持?心態(tài)平?和，“?取人之?長、補(bǔ)?己之短?”，才?能不斷?提高、?取得進(jìn)?步。?四、工?作中的?不足：?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入，?我對本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識。?我的工?作內(nèi)容?可以說?既簡單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項目獨(dú)?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。經(jīng)?常是一?天下來?眼花繚?亂的。?由于?工作量?很大，?特別是?月底和?年終，?自己一?個人有?時感覺?力不從?心，在?一些細(xì)?節(jié)中出?現(xiàn)了一?些疏漏?和不足?，從而?影響了?工作的?進(jìn)度和?同事的?工作，?在這里?深表歉?意。?五、確?立工作?目標(biāo)，?加強(qiáng)協(xié)?作：?財務(wù)工?作象年?輪，一?個月工?作的結(jié)?束，意?味著下?一個月?工作的?重新開?始。我?喜歡我?的工作?，雖然?繁雜、?瑣碎，?也沒有?太多新?奇，但?是做為?企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈?，我深?深的感?到自己?崗位的?價值，?同時也?為自己?的工作?設(shè)定了?新的目?標(biāo)：?1、做?好財務(wù)?工作計?劃，以?預(yù)算為?依據(jù)，?積極控?制成本?、費(fèi)用?的支出?，并在?日常的?財務(wù)管?理中加?強(qiáng)與各?部門的?溝通，?倡導(dǎo)效?益優(yōu)先?，注重?現(xiàn)金流?量、貨?幣的時?間價值?和風(fēng)險?控制，?充分發(fā)?揮預(yù)算?的目標(biāo)?作用，?不斷完?善事前?計劃、?事中控?制、事?后總結(jié)?反饋的?財務(wù)工?作。?2、實?抓應(yīng)收?賬款的?管理，?預(yù)防呆?賬，減?少壞賬?，保全?單位的?經(jīng)營成?果。?3、積?極參預(yù)?，配合?各部門?開拓新?的經(jīng)濟(jì)?增長點(diǎn)?。以?上是我?對自己?工作的?總結(jié)匯?總，敬?請各級?領(lǐng)導(dǎo)給?予批評?指正。?在今后?的工作?當(dāng)中，?我將一?如既往?的努力?工作，?不斷總?結(jié)工作?經(jīng)驗；?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?專業(yè)知?識和業(yè)?務(wù)能力?，以新?形象，?新面貌?，為單?位的輝?煌發(fā)展?而努力?奮斗。?出納?半年工?作總結(jié)?范文（?五）?___?_年已?經(jīng)結(jié)束?了，回?顧這一?年以來?工作，?有值得?表揚(yáng)的?也有待?提高的?地方，?在此謝?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對我的?幫助。?下面是?我個人?___?_年的?工作總?結(jié)：?一、加?強(qiáng)配套?費(fèi)核算?的管理?工作?套費(fèi)核?算的管?理，認(rèn)?真的審?核配套?費(fèi)的撥?款進(jìn)度?，及時?發(fā)現(xiàn)申?請過程?中存在?的問題?并向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?。同時?發(fā)揮自?己在電?算會計?方面的?特長規(guī)?范配套?費(fèi)的電?算化賬?務(wù)處理?及核算?，更好?的為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供相?關(guān)數(shù)據(jù)?和依據(jù)?。二?、做好?年度預(yù)?算及年?終決算?工作?預(yù)算及?年結(jié)合?我局的?部門財?政預(yù)算?，根據(jù)?我局的?發(fā)展實?際需要?，本著?“以收?定支，?量入為?出，保?證重點(diǎn)?，兼顧?一般”?的原則?，完成?了部門?財政預(yù)?算的編?制工件?。使預(yù)?算更加?切合實?際，利?于操作?，確保?了我局?各項工?作的順?利完成?。本年?的年終?決算主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會計報?表等。?是一項?比較復(fù)?雜和繁?重的工?作。年?終決算?的數(shù)據(jù)?是對我?局這一?年來收?支活動?的一個?總結(jié)和?評價，?我們需?要總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗，提?示出存?在的問?題，以?便改進(jìn)?財務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平，也?為領(lǐng)導(dǎo)?的決算?提供依?據(jù)。?三、認(rèn)?真做好?會計檔?案的整?理和歸?檔工作?對各?類會計?檔案進(jìn)?行分門?別類的?的整理?。將會?計憑證?、會計?賬簿、?會計報?表、配?套費(fèi)結(jié)?報單費(fèi)?等分別?進(jìn)行了?檔案打?印、歸?類、裝?訂，并?及時進(jìn)?行了會?計檔案?系統(tǒng)的?錄入。?四、?及時進(jìn)?行固定?資產(chǎn)的?報廢清?理工作?根據(jù)?關(guān)于固?定資產(chǎn)?清查的?相關(guān)規(guī)?定和使?用年限?，對局?已經(jīng)申?請報廢?的各項?固定資?產(chǎn)及時?進(jìn)行卡?片的報?廢處理?，并進(jìn)?行賬務(wù)?及固定?資產(chǎn)明?細(xì)賬的?登記工?作，確?保國有?資產(chǎn)的?安全完?整和有?次使用?。五?、修訂?完善各?項財務(wù)?管理制?度針?對財務(wù)?管理出?現(xiàn)的新?情況、?新問題?和財政?的新要?求，對?下一步?“公務(wù)?卡的使?用和結(jié)?報”制?度作出?了的規(guī)?定，使?我局的?財務(wù)管?理工作?更加規(guī)?范化、?制度化?、科學(xué)?化。?六、建?立健全?我局工?會的財?務(wù)制度?及電算?化的賬?務(wù)處理?根據(jù)?市總工?會關(guān)于?建立全?市工會?會計預(yù)?審制度?的通知?，取消?我局工?會的手?工賬，?建立電?子賬，?并將工?會發(fā)生?的各項?業(yè)務(wù)及?時的進(jìn)?行電子?賬務(wù)處?理。?七、積?極配合?其他部?門的相?關(guān)工作?為配?合我局?跟建委?成立的?“配套?費(fèi)清理?工作小?組”關(guān)?于對我?局配套?費(fèi)進(jìn)行?清理的?需要。?積極的?跟國庫?支付局?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)?系，將?我局管?理的2?00多?個配套?項目，?在最短?的時間?內(nèi)將各?項資料?打印出?來并準(zhǔn)?備好，?為清理?小組的?工作開?展作好?基礎(chǔ)準(zhǔn)?備工作??？?結(jié)這近?一年來?的工作?，首先?要謝謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?的支持?和幫助?，讓我?在融入?我局的?這個大?家庭中?，并在?其中成?長和進(jìn)?步。我?知道在?一些方?面還存?在關(guān)不?足，工?作中還?有待改?進(jìn)。在?新的一?年中但?我會將?更加努?力做好?財務(wù)工?作，發(fā)?揮自己?的特長?，不斷?的鞭策?自己，?以勤奮?務(wù)實、?開拓進(jìn)?取的工?作態(tài)度?，為我?局的建?設(shè)和發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?微薄之?力。?出納半?年工作?總結(jié)范?文（六?）按?照公司?的要求?，我放?棄了最?后和同?學(xué)聚會?的美好?時光于?___?_年_?___?月__?__日?到__?__公?司報到?，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?我被分?到財務(wù)?管理部?任出納?，開始?了緊張?和繁忙?的工作?。我?的崗位?工作職?責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?的核算?、開具?增殖稅?發(fā)票和?現(xiàn)金及?各種有?價證券?的保管?等重要?任務(wù)。?剛剛開?始的時?候，讓?我擔(dān)任?出納工?作，我?感到很?委屈，?我簡單?的認(rèn)為?出納工?作好像?很簡單?，不過?是點(diǎn)點(diǎn)?鈔票、?填填支?票、跑?跑銀行?等事務(wù)?性工作?。但是?當(dāng)我真?正投入?工作，?我才知?道，我?對出納?工作的?認(rèn)識和?了解是?錯誤的?，其實?不然，?出納工?作不僅?責(zé)任重?大，而?且有不?少學(xué)問?和政策?技術(shù)問?題，需?要好好?學(xué)習(xí)才?能掌握?。剛?剛從學(xué)?校走出?來，畢?竟理論?和實踐?是有一?定的差?距的，?理論很?難和實?踐相結(jié)?合，這?就對實?際工作?造成了?很大的?困難，?很是我?以前很?難完全?意料到?的。況?且我對?公司的?情況不?是完全?的了解?，對公?司的運(yùn)?作方式?也還不?熟悉，?處理起?來不是?很順暢?，因此?，工作?的效率?很一般?，對工?作形成?了難度?，還好?的是，?在各位?公司領(lǐng)?導(dǎo)、同?事和指?導(dǎo)老師?的指導(dǎo)?下，知?道了如?何辦理?貨幣資?金和各?種票據(jù)?的收入?，保證?自己經(jīng)?手的貨?幣資金?和票據(jù)?的安全?與完整?，如何?填制和?審核許?多原始?憑證，?以及如?何進(jìn)行?帳務(wù)處?理等問?題，通?過在實?踐中指?導(dǎo)，業(yè)?務(wù)技能?得到了?很快的?提升和?鍛煉，?工作水?平得以?迅速的?提高。?經(jīng)過?了將近?___?_個月?緊張的?工作實?踐和總?結(jié)，知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用“?輕松”?來形容?，出納?工作絕?非“雕?蟲小技?”，更?不是可?有可無?的一個?無足輕?重的崗?位，出?納工作?是會計?工作不?可缺少?的一個?部分，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，因?此，它?要求出?納員要?有全面?精通的?政策水?平，熟?練高超?的業(yè)務(wù)?技能，?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工?作作風(fēng)?，作為?一個合?格的出?納。學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自己的?政策水?平。出?納工作?需要很?強(qiáng)的操?作技巧?。打?算盤、?用電腦?、填支?票、點(diǎn)?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。作為?專職的?出納員?，不但?要具備?處理一?般會計?事物的?財務(wù)會?計專業(yè)?基本知?識，還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專業(yè)知?識水平?和較強(qiáng)?的數(shù)字?運(yùn)算能?力。做?好出納?工作首?先要