第6頁(yè)共6頁(yè)統(tǒng)計(jì)個(gè)人?年終工作?總結(jié)20?23集錦?標(biāo)準(zhǔn)范文?轉(zhuǎn)眼間?我被區(qū)統(tǒng)?計(jì)局派往?____?街工作已?一年時(shí)間?了?；?顧過(guò)去一?年的工作?，我在區(qū)?統(tǒng)計(jì)局正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在街道?科室、社?區(qū)，街轄?企業(yè)大力?支持下，?較好地完?成了這一?年工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將我在這?一年的工?作情況總?結(jié)匯報(bào)如?下：首?先，我作?為一名派?駐街道的?統(tǒng)計(jì)調(diào)查?員，能?chē)?yán)?格遵守街?道的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊敬領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，積?極參加街?道組織的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)并自?學(xué)與工作?相關(guān)的知?識(shí)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平。在?統(tǒng)計(jì)本職?工作上，?我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，任勞?任怨，主?動(dòng)克服困?難，加班?加點(diǎn)做好?街道日常?統(tǒng)計(jì)工作?、專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)調(diào)查事?務(wù)、以及?街道領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù);?每月按時(shí)?保質(zhì)完成?網(wǎng)上報(bào)表?催報(bào)工作?、規(guī)范提?交上報(bào)專(zhuān)?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)紙?質(zhì)報(bào)表;?重建了街?道___?_至__?__年間?的各專(zhuān)業(yè)?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?;收集并?整理出近?五年的街?道統(tǒng)計(jì)文?件資料存?檔、備案?;并根據(jù)?街道的要?求及時(shí)準(zhǔn)?確地提供?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)供街?道領(lǐng)導(dǎo)做?出正確的?決策。?我作為_(kāi)?___街?道統(tǒng)計(jì)站?站長(zhǎng)，在?統(tǒng)計(jì)站建?設(shè)工作上?，絕對(duì)服?從區(qū)統(tǒng)計(jì)?局和街道?的雙重領(lǐng)?導(dǎo)和工作?部署，并?結(jié)合本街?道統(tǒng)計(jì)站?的實(shí)際情?況，經(jīng)過(guò)?不懈地努?力，成功?地使得_?___街?統(tǒng)計(jì)站在?基層統(tǒng)計(jì)?站“雙基?”建設(shè)目?標(biāo)中順利?達(dá)標(biāo)。?在___?_街人口?普查工作?中，勇挑?重任，圓?滿(mǎn)完成了?____?街的人普?綜合業(yè)務(wù)?培訓(xùn)及其?相關(guān)工作?。其次?，在過(guò)去?的一年時(shí)?間里，我?積極參加?____?街辦事處?組織的相?關(guān)政治學(xué)?習(xí)。在學(xué)?習(xí)實(shí)踐_?___活?動(dòng)中，我?通過(guò)認(rèn)真?自學(xué)閱讀?關(guān)于__?__，構(gòu)?建和諧社?會(huì)的書(shū)籍?文件，思?考嘗試參?悟___?_與基層?統(tǒng)計(jì)事業(yè)?的發(fā)展關(guān)?系。我?能?chē)?yán)格遵?守《統(tǒng)計(jì)?法》的條?令條例和?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?新統(tǒng)計(jì)法?》中革新?內(nèi)容，保?持統(tǒng)計(jì)知?識(shí)的新鮮?度。使自?己的個(gè)人?認(rèn)識(shí)基?層統(tǒng)計(jì)工?作實(shí)踐中?保持正確?的方向，?個(gè)人業(yè)務(wù)?服務(wù)在科?學(xué)統(tǒng)計(jì)方?法下能更?好地發(fā)揮?出統(tǒng)計(jì)工?作的職能?，從而改?善普遍存?在于基層?統(tǒng)計(jì)工作?中的“七?分統(tǒng)計(jì)，?三分估計(jì)?”陳舊統(tǒng)?計(jì)方法的?認(rèn)識(shí)思想?觀念。?再次，我?嚴(yán)格遵守?街道日常?制度，無(wú)?遲到早退?現(xiàn)象，還?經(jīng)常利用?中午休息?時(shí)間自覺(jué)?加班，履?行自己作?為一名統(tǒng)?計(jì)人員的?職責(zé)，勤?勤懇懇，?任勞任怨?。平時(shí)注?重個(gè)人的?修養(yǎng)，尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同志?，始終以?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求磨?練自己。?在這一?年里我的?工作雖然?得到了區(qū)?統(tǒng)計(jì)局和?街領(lǐng)導(dǎo)的?一致認(rèn)可?。我也感?到在統(tǒng)計(jì)?工作中，?我還是個(gè)?新兵，我?還有不足?之處。今?后我將吸?取經(jīng)驗(yàn)，?彌補(bǔ)不足?，將工作?做得更好?，圓滿(mǎn)完?成區(qū)統(tǒng)計(jì)?局和__?__街交?辦的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。統(tǒng)計(jì)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?2023?集錦標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）過(guò)去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的不懈努?力，在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足?，現(xiàn)將過(guò)?去一年的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?公司領(lǐng)導(dǎo)?高度重視?，統(tǒng)計(jì)工?作逐步完?善近年?來(lái)，公司?領(lǐng)導(dǎo)高度?重視統(tǒng)計(jì)?工作，在?統(tǒng)計(jì)體制?改革、人?員力量配?備、經(jīng)費(fèi)?保障等方?面采取了?很多措施?，增加了?統(tǒng)計(jì)工作?人員，健?全完善了?統(tǒng)計(jì)工作?體系，進(jìn)?一步夯實(shí)?了統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)建設(shè)，?確保統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)源頭?工作質(zhì)量?。二、?扎實(shí)做好?統(tǒng)計(jì)基層?基礎(chǔ)工作?近年來(lái)?，圍繞“?人員專(zhuān)職?化、臺(tái)賬?規(guī)范化、?管理制度?化、調(diào)查?法制化、?手段現(xiàn)代?化、經(jīng)費(fèi)?有保障”?的“五化?一有”目?標(biāo)，進(jìn)一?步完善統(tǒng)?計(jì)工作制?度，夯實(shí)?基層基礎(chǔ)?工作。統(tǒng)?計(jì)工作部?門(mén)具備獨(dú)?立的辦公?場(chǎng)所，同?時(shí)配備了?微機(jī)、打?印機(jī)、辦?公桌椅等?，確保統(tǒng)?計(jì)工作的?順利進(jìn)行?。建立統(tǒng)?計(jì)工作管?理制度和?統(tǒng)計(jì)人員?管理制度?，包括綜?合統(tǒng)計(jì)管?理制度。?建立原始?記錄和統(tǒng)?計(jì)臺(tái)帳、?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?管理制度?。建立數(shù)?據(jù)管理制?度和數(shù)據(jù)?質(zhì)量檢查?、控制制?度。建立?統(tǒng)計(jì)資料?歸檔及保?密制度。?建立企業(yè)?各級(jí)專(zhuān)兼?職統(tǒng)計(jì)、?記錄人員?的崗位責(zé)?任制等。?三、按?時(shí)完成統(tǒng)?計(jì)工作，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決?策提供準(zhǔn)?確依據(jù)?我們嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?制度，認(rèn)?真做好各?項(xiàng)年定報(bào)?的___?_。統(tǒng)計(jì)?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)《統(tǒng)?計(jì)法》和?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?有關(guān)規(guī)章?制度，虛?心向統(tǒng)計(jì)?局有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)者學(xué)?習(xí)，主動(dòng)?采用科學(xué)?的統(tǒng)計(jì)方?法，系統(tǒng)?地調(diào)查研?究，對(duì)待?每一個(gè)統(tǒng)?計(jì)數(shù)字和?統(tǒng)計(jì)調(diào)查?分析，都?一絲不茍?，嚴(yán)肅認(rèn)?真，確保?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量，?及時(shí)收集?、掌握重?要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)，通過(guò)?靜態(tài)和動(dòng)?態(tài)、縱向?和橫向的?比較分析?，充分了?解公司的?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?態(tài)勢(shì)，提?高統(tǒng)計(jì)分?析水平，?從而為促?進(jìn)公司經(jīng)?營(yíng)管理目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?和公司領(lǐng)?導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決?策、促進(jìn)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?提供科學(xué)?依據(jù)。?四、統(tǒng)計(jì)?法制建設(shè)?不斷完善?，數(shù)據(jù)質(zhì)?量不斷提?高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?是統(tǒng)計(jì)工?作的核心?所在。我?們堅(jiān)持實(shí)?事求是，?弘揚(yáng)求真?務(wù)實(shí)精神?，努力提?高基層數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?規(guī)范基礎(chǔ)?工作，確?保源頭數(shù)?出有據(jù)。?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?有關(guān)數(shù)據(jù)?直接從企?業(yè)原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、會(huì)?計(jì)報(bào)表取?得的，報(bào)?表數(shù)據(jù)和?有關(guān)記錄?項(xiàng)目保持?一致。統(tǒng)?計(jì)報(bào)表有?關(guān)數(shù)據(jù)以?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬、?會(huì)計(jì)報(bào)表?相關(guān)數(shù)據(jù)?加工后取?得的，以?企業(yè)原始?記錄、統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬、?會(huì)計(jì)報(bào)表?為依據(jù)。?五、建?立規(guī)范的?統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬?，保證源?頭統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量?建立規(guī)范?的、統(tǒng)一?的、可核?查的統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬，是?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?建設(shè)的一?項(xiàng)重要內(nèi)?容，是保?證統(tǒng)計(jì)源?頭數(shù)據(jù)質(zhì)?量的一個(gè)?重要抓手?。統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬依據(jù)原?始記錄和?相關(guān)數(shù)據(jù)?，按照統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)的?含義填寫(xiě)?，統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的數(shù)據(jù)?來(lái)源于統(tǒng)?計(jì)臺(tái)賬，?和統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬保持一?致。統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬分門(mén)?別類(lèi)地進(jìn)?行登記、?整理，年?終匯總表?冊(cè)存檔。?六、嚴(yán)?格統(tǒng)計(jì)資?料管理工?作，報(bào)表?檔案利用?科學(xué)化?我們高度?重視檔案?管理在企?業(yè)管理中?的重大作?用，按照?統(tǒng)計(jì)信息?化的要求?，運(yùn)用計(jì)?算機(jī)處理?企業(yè)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的采?集、匯總?、分析和?上報(bào)工作?。每年結(jié)?合企業(yè)的?現(xiàn)實(shí)情況?，完善各?項(xiàng)檔案管?理制度，?制定檔案?管理考核?規(guī)定，堅(jiān)?持從嚴(yán)規(guī)?范、從細(xì)?抓起，持?續(xù)創(chuàng)新檔?案管理模?式，提高?檔案綜合?服務(wù)水平?。在檔案?基礎(chǔ)管理?方面，堅(jiān)?持多管齊?下，狠抓?檔案的歸?檔率、完?整率、準(zhǔn)?確率，加?大考核力?度，以經(jīng)?濟(jì)的手段?，保證報(bào)?表資料的?真實(shí)完整?。在檔案?資料的接?收、借閱?復(fù)制工作?中，嚴(yán)格?遵守檔案?的保密制?度、交接?制度和借?閱利用制?度，認(rèn)真?做好收存?、借閱登?記。同時(shí)?，充分發(fā)?揮檔案信?息服務(wù)作?用，為公?司提供可?供查閱參?考的資料?，使檔案?工作由收?集保管向?開(kāi)發(fā)利用?轉(zhuǎn)變。?七、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)知識(shí)?學(xué)習(xí)，全?面提升人?員素質(zhì)?一是加強(qiáng)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，提升綜?合