版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第8頁(yè)共8頁(yè)物業(yè)保潔?2023?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板一?年的時(shí)間?轉(zhuǎn)眼就過(guò)?去了,回?首看看自?己一年的?成果,雖?然也沒(méi)什?么大的突?出貢獻(xiàn),?但是能安?安穩(wěn)穩(wěn)的?完成這一?年的工作?,將領(lǐng)導(dǎo)?安排的任?務(wù)都全部?解決,我?們的工作?也算是圓?滿的完成?。跟隨?著領(lǐng)導(dǎo)的?指點(diǎn),我?管理著_?___小?區(qū)的保潔?員們共同?完成了這?一年的保?潔工作。?為小區(qū)的?業(yè)主們帶?來(lái)了舒適?且干凈的?生活空間?。但是在?這一年的?工作中,?我們也有?不少的問(wèn)?題頻頻出?現(xiàn)!而且?很多都是?過(guò)去留下?的問(wèn)題!?這導(dǎo)致在?業(yè)主那里?留下了非?常不好的?印象。為?此,我們?的隊(duì)伍也?受到了領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)??,F(xiàn)在,?我將自己?這一年的?工作總結(jié)?如下:?一、工作?方面在?工作方面?,我嚴(yán)格?的按照公?司的規(guī)定?管理和安?排手下保?潔員們的?工作。在?有空的時(shí)?候也會(huì)自?己走在小?區(qū)中去檢?查勞動(dòng)情?況。面對(duì)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的指令,?我總是在?第一時(shí)間?去下達(dá),?讓員工們?能及時(shí)的?了解公司?的決定,?并嚴(yán)格的?管理好,?防止員工?出現(xiàn)工作?方面的失?誤。在?平常的工?作中,我?做好檢查?和統(tǒng)計(jì)的?工作,保?證收集的?數(shù)據(jù)真實(shí)?可靠。并?且在檢查?的時(shí)候,?我也會(huì)找?出員工們?不足的地?方,并及?時(shí)的提醒?并要求重?新作業(yè)。?如果多次?出現(xiàn)問(wèn)題?,我會(huì)進(jìn)?行批評(píng)并?根據(jù)規(guī)定?做出處罰?。工作?中,我還?積極的聽(tīng)?取業(yè)主們?的意見(jiàn),?收集業(yè)主?們的不滿?,篩選后?,選出需?要改進(jìn)的?地方,積?極的下達(dá)?到保潔隊(duì)?伍,提升?業(yè)主們的?滿意度。?在管理?方面,我?嚴(yán)格的遵?照公司的?規(guī)定進(jìn)行?詳細(xì)的管?理,同樣?,也會(huì)根?據(jù)公司的?情況和要?求對(duì)管理?盡心及時(shí)?的調(diào)整,?保證和公?司走在一?個(gè)步調(diào)!?二、個(gè)?人的成長(zhǎng)?在這工?作中,我?總是在不?斷的反省?自己的工?作。尤其?是在看到?業(yè)主們的?不滿之后?,我更是?針對(duì)這些?問(wèn)題好好?的反省。?以此提升?保潔隊(duì)伍?的工作能?力。在?管理方面?,我經(jīng)常?在空閑的?時(shí)候查閱?管理的方?法和心得?,加強(qiáng)對(duì)?保潔隊(duì)的?管理,加?強(qiáng)他們對(duì)?工作的責(zé)?任心,將?小區(qū)的保?潔工作,?做的更好?,更得業(yè)?主們的心?。業(yè)主?們時(shí)常的?投訴引起?我多次的?檢討,保?潔的工作?沒(méi)有讓業(yè)?主滿意,?我作為主?管自然也?是有不少?的責(zé)任。?在這一年?里,我一?直都在尋?找最適合?的方法,?不斷的改?進(jìn)我們的?隊(duì)伍。?三、總結(jié)?自己的?努力并沒(méi)?有白費(fèi),?在年末滿?意度的調(diào)?查中,我?們的工作?得到了業(yè)?主們的認(rèn)?可。但是?反過(guò)來(lái)想?,這也不?過(guò)是過(guò)去?的成績(jī)罷?了,在下?一年的工?作中,我?們還要繼?續(xù)努力的?增強(qiáng)自己?的工作能?力才行!?物業(yè)保?潔202?3年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板(?二)一?年的時(shí)間?過(guò)去的真?快,在忙?忙碌碌當(dāng)?中,但我?回顧的時(shí)?候,發(fā)覺(jué)?一年的時(shí)?間真的過(guò)?得特別的?快,這也?是我一直?都把心思?花在工作?上,沒(méi)有?察覺(jué)到時(shí)?間的流逝?,現(xiàn)在我?就這一年?來(lái)的保潔?管理工作?做下總結(jié)?。一、?人員招聘?作為小?區(qū)的保潔?主管,要?做好保潔?的工作,?就必須要?人手,而?這個(gè)行業(yè)?的人員流?動(dòng)性是比?較大的,?即使公司?給予的待?遇和福利?都還不錯(cuò)?,但是到?了農(nóng)歷的?年底,總?是會(huì)走一?批,而到?了第二年?的年初也?是要再招?一批,這?一年來(lái),?我積極的?從各種渠?道招聘合?適額保潔?人員,填?充上一年?離職的空?缺,確保?小區(qū)內(nèi)的?保潔工作?能夠做好?,避免人?手不足,?而導(dǎo)致增?加了保潔?人員的工?作量,這?樣也是容?易流失人?員的,這?就會(huì)造成?惡性的循?壞,還好?這一年來(lái)?招聘的人?員都是比?較優(yōu)秀的?,流失比?較少,大?家都認(rèn)真?的工作。?二、培?訓(xùn)管理?招聘來(lái)的?保潔人員?我也是要?做好管理?,同時(shí)對(duì)?他們進(jìn)行?崗位上的?培訓(xùn),雖?然有些人?員之前也?是做過(guò)保?潔的工作?,但是每?個(gè)公司,?每個(gè)地方?的保潔方?式方法,?以及要求?都是會(huì)有?區(qū)別的,?所以必要?的崗前培?訓(xùn)還是需?要的,也?是把要求?告知保潔?人員,確?保能把我?們小區(qū)的?保潔工作?給做好了?。同時(shí)我?們小區(qū)也?是有一些?保潔的時(shí)?間以及次?數(shù)的要求?是需要和?保潔人員?講清楚,?工作的內(nèi)?容是什么?,該做到?怎樣的程?度都是很?有必要說(shuō)?的,不然?雖然可以?做保潔,?但是效果?和時(shí)效可?能就沒(méi)培?訓(xùn)之后那?么好了,?這一年來(lái)?的新人我?也是很認(rèn)?真的去做?好了培訓(xùn)?的工作,?讓他們能?做好小區(qū)?保潔。?三、管理?服務(wù)作?為主管,?我也是盡?心盡責(zé)的?為小區(qū)的?保潔做好?服務(wù)工作?,平時(shí)認(rèn)?真檢查員?工所做的?保潔工作?,確保工?作是達(dá)到?要求和標(biāo)?準(zhǔn)的,避?免由于員?工沒(méi)做好?保潔而導(dǎo)?致業(yè)主的?投訴或者?埋怨,雖?然說(shuō)并不?是進(jìn)入業(yè)?主家中清?潔,但是?小區(qū)里面?的衛(wèi)生還?是要搞好?的,特別?是小區(qū)每?天都有業(yè)?主飯后在?小區(qū)內(nèi)運(yùn)?動(dòng),如果?一個(gè)臟亂?差的環(huán)境?,也是會(huì)?給業(yè)主帶?來(lái)不好的?體驗(yàn)的。?同時(shí)對(duì)于?員工我也?是認(rèn)真的?做好管理?,了解他?們的工作?狀況,確?保工作能?做好,同?時(shí)知道他?們對(duì)于工?作有什么?要求,或?者心理狀?況是如何?的,不單?單是身體?健康,同?時(shí)心理也?是健康的?,只有這?樣,他們?才能更好?的去做好?工作。?一年的管?理工作做?下來(lái),雖?然累,但?是看到業(yè)?主們沒(méi)有?投訴的居?住在美好?的小區(qū)環(huán)?境里,我?也是非常?的開心的?,也為我?的工作而?感到自豪?。物業(yè)?保潔20?23年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(三)?一年來(lái)在?公司的統(tǒng)?一上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)下,經(jīng)?過(guò)部門工?作人員的?共同努力?,完成了?公司的安?排的各項(xiàng)?工作任務(wù)?,得到了?業(yè)主的認(rèn)?可。保潔?只不過(guò)是?物業(yè)服務(wù)?管理行業(yè)?中的一個(gè)?行當(dāng)。它?體現(xiàn)著行?業(yè)單位的?態(tài)潔形象?,同時(shí),?也經(jīng)業(yè)主?、使用視?覺(jué)感觀留?下第一印?象。俗話?說(shuō):進(jìn)門?看地面,?坐下摸板?凳。這就?是人們審?視衛(wèi)生狀?況的習(xí)慣?心理常態(tài)?。一、?保潔標(biāo)準(zhǔn)?化在去?年的基礎(chǔ)?上,在新?細(xì)化工作?內(nèi)容,嚴(yán)?格考評(píng)大?分標(biāo)準(zhǔn)。?不同區(qū)域?,不同部?位都有具?體的分值?考評(píng)。這?樣,便于?操作,利?于檢查。?1、按?標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)?,針對(duì)崗?位輪換和?新工作人?員入職較?多的實(shí)際?,實(shí)行例?會(huì)講理論?,在崗做?示范的方?法進(jìn)行培?訓(xùn)。班長(zhǎng)?手把手教?,熟練工?傳、幫、?帶,發(fā)揮?班長(zhǎng)的業(yè)?務(wù)技能長(zhǎng)?,調(diào)動(dòng)熟?練工的積?極性。這?樣做受培?訓(xùn)者也容?易接受和?掌握,即?提高了受?培者的技?能,有拉?近了同事?間的距離?,一舉兩?得,相得?益彰。嚴(yán)?把培訓(xùn)關(guān)?,講清操?作要領(lǐng)要?點(diǎn),做到?眼勤手快?(即:眼?勤看手快?做)。先?粗后細(xì),?一步到步?,人走物?清(即:?一次做徹?底,人走?垃圾、雜?物、工具?全帶走)?。2、?按標(biāo)準(zhǔn)去?做。分二?,責(zé)任到?人,簽定?目標(biāo)責(zé)任?書,讓工?作人員胸?中有標(biāo)準(zhǔn)?,日工作?表上排列?有順序,?操作起來(lái)?有個(gè)準(zhǔn)。?____?師傅就是?突出的一?位,大廳?的玻璃大?門,玻璃?幕墻潔凈?透明,茶?幾、沙發(fā)?一塵不染?。___?_師傅發(fā)?揚(yáng)著精益?求精的工?作作風(fēng),?樓層保潔?清洗垃圾?桶,與男?性相比,?毫不遜色?,保持了?主樓衛(wèi)生?潔凈度。?___?_寫字樓?現(xiàn)在是裝?修期間,?在人員少?工作量大?的情況下?,幾位師?傅也拿標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要求?自覺(jué),向?標(biāo)準(zhǔn)去靠?攏,盡量?接近和達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。?對(duì)他們的?工作,只?有這樣來(lái)?描述:掃?地蕩身灰?,拖地一?身汗。較?突出,調(diào)?人員積極?行動(dòng),毫?無(wú)怨言。?老范師傅?責(zé)任的區(qū)?域是目前?最徹底,?較潔凈的?一塊,從?裝修階段?而言,是?難以見(jiàn)到?的標(biāo)準(zhǔn)典?范。3?、按標(biāo)準(zhǔn)?去查。在?檢查工作?中,不去?過(guò)場(chǎng)。杜?絕一糊二?混,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題即使?提出,注?意預(yù)期輕?重,盡量?不傷和氣?,出現(xiàn)反?常,多方?協(xié)助。目?的只有一?個(gè),標(biāo)準(zhǔn)?不放棄。?技之一恒?的日檢查?,是保潔?標(biāo)準(zhǔn)化不?可缺少的?措施,只?有這樣,?墻上貼的?才不會(huì)是?一紙空文?,區(qū)的衛(wèi)?生也才能?贏得業(yè)主?和使用人?的滿意。?二、創(chuàng)?衛(wèi)嚴(yán)要求?創(chuàng)建國(guó)?家級(jí)衛(wèi)生?城市是市?委市政府?的重大決?策,一年?來(lái),我們?始終繃緊?這根弘,?從不敢松?懈。區(qū)內(nèi)?一直保持?著良好狀?態(tài)。1?、上級(jí)要?求的時(shí)間?,嚴(yán)格執(zhí)?行。按著?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?去做。過(guò)?去廣場(chǎng)保?潔時(shí)間是?:早城八?點(diǎn)到晚上?八點(diǎn)。為?了創(chuàng)衛(wèi),?有關(guān)部門?要求我們?必須在六?點(diǎn)半之前?把衛(wèi)生做?好,然后?再整理擺?放車輛。?在不增加?人員的情?況下,把?兩人同班?改為上、?下午對(duì)班?粒長(zhǎng)了班?時(shí)間,達(dá)?到了創(chuàng)衛(wèi)?的時(shí)間要?求。誠(chéng)然?,個(gè)班時(shí)?間雖然縮?短了,工?作量去成?倍的增加?了。但是?,二位師?傅二話不?說(shuō),欣然?接受分配?。同時(shí)標(biāo)?準(zhǔn)不降低?,偌大廣?場(chǎng)很難見(jiàn)?到煙帶和?果殼紙屑???崾罾?,晴天一?身汗,雨?天一身水?,嚴(yán)冬時(shí)?,頂著星?辰來(lái)上班?,借著路?燈掃廣場(chǎng)?,迎著寒?風(fēng)回家去?,已是晚?飯過(guò)幾時(shí)?。天天如?此,實(shí)在?不易,平?平凡凡,?難能可貴?。他倆的?敬業(yè)境界?和吃苦耐?勞精神值?得我們物?業(yè)人好好?學(xué)習(xí)。?2、上級(jí)?要求長(zhǎng)效?管理,我?們至始至?終。從認(rèn)?識(shí)上講,?創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)?重大,從?工作職責(zé)?來(lái)說(shuō),我?們是主力?軍,可以?,我們必?須接受任?務(wù),義不?容辭,隨?時(shí)接受檢?查,全力?以赴做好?創(chuàng)衛(wèi)工作?。用二位?師傅的話?來(lái)說(shuō):“?檢查時(shí)是?怎么做,?平時(shí)也是?怎么做”?,做到了?平時(shí)和檢?查一個(gè)樣?。在無(wú)數(shù)?次的檢查?驗(yàn)收明查?暗訪過(guò)程?中,也證?明了一點(diǎn)?。銀河一?塊沒(méi)問(wèn)題?,我們能?放心。居?委會(huì)上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)如是?一說(shuō)。?三、團(tuán)結(jié)?講正氣?在工作的?實(shí)際中,?我們一直?提醒和要?求大家:?不利于團(tuán)?結(jié)的話不?說(shuō)(背后?不議論別?人長(zhǎng)短)?。不利于?團(tuán)結(jié)的話?不傳,不?做長(zhǎng)嘴婆?,管好自?己的嘴。?不利于團(tuán)?結(jié)的事不?做,尤其?是值班期?間和交接?班過(guò)程中?,不要小?聰明,不?敷衍了事?,不糊弄?同伴,做?到上清下?接,和諧?相處。將?正氣,歪?風(fēng)邪氣難?存在了。?講正氣,?減少了猜?疑心理。?團(tuán)結(jié)出心?情團(tuán)結(jié)出?精神。拿?女同胞的?話講:現(xiàn)?在我們的?心情舒暢?,干起活?來(lái)有盡頭?,吃點(diǎn)苦?受點(diǎn)累心?甘情愿,?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?提倡的費(fèi)?品全歸公?,我們堅(jiān)?決服
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車行業(yè):26年數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng)系列之一:乘用車25年復(fù)盤和26年展望:從“量穩(wěn)價(jià)緩”到“價(jià)升量穩(wěn)”
- 成人司法考試試卷及答案
- 恩施保安考試試題及答案
- 廣西柳州市2026年中考語(yǔ)文三模試卷附答案
- 2025-2026人教版一年級(jí)語(yǔ)文上學(xué)期測(cè)試
- 2026年四川省高中自主招生考試化學(xué)試卷試題(含答案詳解)
- 2025-2026一年級(jí)體育上學(xué)期測(cè)試卷
- 商鋪衛(wèi)生間管理制度
- 美發(fā)店門店衛(wèi)生制度
- 社區(qū)衛(wèi)生院五險(xiǎn)一金制度
- 2026中俄數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心(廈門市人工智能創(chuàng)新中心)多崗位招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2026云南保山電力股份有限公司校園招聘50人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車先進(jìn)駕駛輔助技術(shù)》課件 項(xiàng)目1 先進(jìn)駕駛輔助系統(tǒng)的認(rèn)知
- 2024-2025學(xué)年北京清華附中高一(上)期末英語(yǔ)試卷(含答案)
- 引水壓力鋼管制造及安裝工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 2025年全行業(yè)薪酬報(bào)告
- 輔助生殖項(xiàng)目五年發(fā)展計(jì)劃
- (2025年)qc培訓(xùn)考試試題(含答案)
- DBJ50-T-271-2017 城市軌道交通結(jié)構(gòu)檢測(cè)監(jiān)測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2025河南中原再擔(dān)保集團(tuán)股份有限公司社會(huì)招聘9人考試參考題庫(kù)及答案解析
- 中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審材料準(zhǔn)備全攻略
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論