精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔部長職位說明書基本情況職位名稱部長職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級分管副總裁直接下屬職位名稱部長助理、行業(yè)分析主管、戰(zhàn)略規(guī)劃主管、品牌管理主管、技術(shù)管理主管職位設(shè)置目的確保集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃按時制訂并順利實施，確保戰(zhàn)略性資產(chǎn)得到有效管理，為集團重大決策提供支持工作職責(zé)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作負(fù)責(zé)組織和管理集團公司信息調(diào)研、戰(zhàn)略課題研究活動負(fù)責(zé)組織和管理集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂和調(diào)整對權(quán)屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃活動提供指導(dǎo)和支持協(xié)助集團公司產(chǎn)業(yè)投資項目的策劃、論證與實施負(fù)責(zé)組織開展集團公司品牌管理、技術(shù)管理、信息化管理工作工作內(nèi)容組織、指導(dǎo)集團內(nèi)外部環(huán)境分析、行業(yè)分析，為集團領(lǐng)導(dǎo)的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供建設(shè)性意見組織制定集團的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，主持編制戰(zhàn)略分析研究報告對集團各權(quán)屬公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)審核組織公司行業(yè)性、綜合性、全局性和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究，策劃并組織實施公司與外部機構(gòu)的戰(zhàn)略研發(fā)合作和咨詢項目協(xié)助集團公司產(chǎn)業(yè)投資項目的策劃、立項、項目評估，提供項目決策意見協(xié)助集團公司新的產(chǎn)業(yè)投資項目的前期管理工作組織制定集團品牌和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施組織集團的信息化工作，對權(quán)屬公司的信息化工作提供指導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門管理工作，參與和協(xié)調(diào)與本部門有關(guān)的跨部門合作工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作職權(quán)對集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃有提案權(quán)、監(jiān)控權(quán)對權(quán)屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃有審核權(quán)、監(jiān)控權(quán)對集團公司戰(zhàn)略研究課題和咨詢合作項目有建議權(quán)、審核權(quán)對集團品牌建設(shè)規(guī)劃和技術(shù)管理規(guī)劃有建議權(quán)和審核權(quán)對集團公司行業(yè)研究、市場調(diào)研方案有審批權(quán)對集團公司的投資項目調(diào)研、論證和實施有建議權(quán)對部門員工有考核權(quán)，并對其人事任免、職務(wù)調(diào)整有建議權(quán)辦公設(shè)備個人專用移動電話、長途、市內(nèi)電話，筆記本電腦部門共用公司共用復(fù)印機、打印機、傳真機、機動車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向董事長和總裁、分管副總裁書面匯報公司戰(zhàn)略規(guī)劃和課題研究工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，向總裁、分管副總裁書面或口頭匯報部門工作進(jìn)展情況向資產(chǎn)管理部提交書面工作計劃和工作總結(jié)督導(dǎo)督導(dǎo)部長助理開展分管管理工作督導(dǎo)行業(yè)分析主管和戰(zhàn)略規(guī)劃主管的行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃以及其他工作督導(dǎo)品牌管理和技術(shù)管理主管的相關(guān)管理工作協(xié)調(diào)參與公司董事會、總裁辦公會和權(quán)屬公司的戰(zhàn)略論證和決策工作參與公司董事會、總裁辦公會的投資論證和決策工作與下屬公司就下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供指導(dǎo)和協(xié)助參與公司關(guān)于部門計劃、預(yù)算和考核的相關(guān)工作會議外部工作關(guān)系與外部咨詢機構(gòu)就行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行談判和交流與廣告公司就企業(yè)形象宣傳進(jìn)行談判和交流與高等院校、科研院所就技術(shù)規(guī)劃進(jìn)行交流任職資格學(xué)歷碩士及以上學(xué)歷專業(yè)醫(yī)藥類、經(jīng)濟管理類年齡30歲以上性別不限工作經(jīng)驗5年以上的大型醫(yī)藥企業(yè)戰(zhàn)略或經(jīng)營管理經(jīng)驗工作技能熟悉企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、投資管理、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)知識熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)和相關(guān)行業(yè)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)，熟悉集團法人治理優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、計劃、研究分析、創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略分析和判斷能力，良好的書面和口頭表達(dá)能力熟練使用計算機，精通英語職前培訓(xùn)公司有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)其他要求同時具有醫(yī)藥專業(yè)知識、企業(yè)管理知識的復(fù)合型人才優(yōu)先MBA優(yōu)先修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱信息化管理主管職位設(shè)置目的運用信息技術(shù)提升集團公司管理水平工作職責(zé)協(xié)助部長開展工作負(fù)責(zé)組織集團信息化的規(guī)劃工作負(fù)責(zé)組織集團信息化的項目招標(biāo)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)集團信息化項目實施工作工作內(nèi)容組織制定集團信息系統(tǒng)整體架構(gòu)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實施組織集團重大IT投資項目的立項、技術(shù)可行性分析工作監(jiān)督、指導(dǎo)集團公司信息系統(tǒng)的項目規(guī)劃、方案設(shè)計及實施工作對于各種信息化項目所涉及的企業(yè)變革潛在風(fēng)險進(jìn)行分析和預(yù)測,并提出相應(yīng)的措施和建議指導(dǎo)、協(xié)助權(quán)屬子公司的信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)權(quán)屬公司IT投資項目的技術(shù)審核工作會同人力資源部在全集團范圍組織舉辦各種IT培訓(xùn)制訂和完善集團信息管理流程與制度,并組織實施完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)工作職權(quán)對集團信息化規(guī)劃有建議權(quán)、提案權(quán)、審核權(quán)對集團信息化采購、招標(biāo)方案有建議權(quán)、審核權(quán)對集團公司相關(guān)IT管理制度有建議權(quán)、提案權(quán)、審核權(quán)和監(jiān)督權(quán)辦公設(shè)備個人專用移動電話、長途、市內(nèi)電話，筆記本電腦部門共用公司共用復(fù)印機、打印機、傳真機、機動車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向分管領(lǐng)導(dǎo)就信息化規(guī)劃和建設(shè)工作進(jìn)行定期和不定期的口頭、書面匯報定期或不定期向部長口頭或書面匯報工作督導(dǎo)對本部門下屬員工的本職工作進(jìn)行督導(dǎo)協(xié)調(diào)與本部門其他員工、其他職能部門、權(quán)屬公司相關(guān)信息化管理崗位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)與本部門其他員工、其他職能部門、權(quán)屬公司相關(guān)信息化管理崗位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系與相關(guān)信息系統(tǒng)供應(yīng)商和咨詢商進(jìn)行溝通任職資格學(xué)歷本科及以上學(xué)歷專業(yè)IT相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)年齡30歲以上性別不限工作經(jīng)驗5年以上大中型企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗，3年以上大型信息系統(tǒng)項目實施及管理工作經(jīng)驗工作技能具有企業(yè)管理或財務(wù)會計等相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉ERP、SCM、CRM等相關(guān)理論熟