第第頁銀行信貸人員合規(guī)心得8篇銀行信貸人員合規(guī)心得篇1合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，是每一個(gè)員工必需履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障我們自身切身利益的有力武器。通過全行打開的內(nèi)掌控度學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)得。作為建行的一名新員工，我深刻體會(huì)到合規(guī)意義重點(diǎn)。現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛陨淼捏w會(huì)：一、對合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)得理解1、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)除掉于無形。2、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展確定要以合法、合規(guī)經(jīng)營為前提，才略從源頭上防備風(fēng)險(xiǎn)。3、合規(guī)經(jīng)營是銀行實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的緊要保證。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵奉并聽從合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理的質(zhì)量，才略保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。二、對今后在工作中加強(qiáng)合規(guī)意識的要求加強(qiáng)合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。細(xì)細(xì)想來，其實(shí)否則，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)過過許很多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有依照各項(xiàng)規(guī)章制度做事，我們才有保護(hù)自身和廣闊客戶的權(quán)益的本領(lǐng)。思想教育要到位就是讓每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營造“依法合規(guī)，開拓創(chuàng)新”的良好氛圍，促使我們在開展經(jīng)營管理工作時(shí)能夠自發(fā)遵奉并聽從法律、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度做事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內(nèi)部掌控人人有責(zé)，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，高高掛起。合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自身。堅(jiān)持依照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。在工作中擅長及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自身經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底。堅(jiān)持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法，實(shí)踐證明，人制替換流程制往往隱匿著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營供應(yīng)強(qiáng)有力的督查制約。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》，加強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自發(fā)性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱誠，提高了工作中的自律意識。我們廣闊職工在日常的工作中要“抓整改、強(qiáng)內(nèi)控、零違規(guī)”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自身，并做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，爭做遵規(guī)守紀(jì)的建行人，為實(shí)現(xiàn)建行連續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)氣力。銀行信貸人員合規(guī)心得篇2總行于20xx年12月下發(fā)了xx銀行股份有限公司信貸合規(guī)“24條禁令”，分行第一時(shí)間組織開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。20xx年5月9日，為鞏固大家學(xué)習(xí)成績，提升大家認(rèn)得高度，總行信管部郭總更是親臨大慶，全面深入的解讀了“禁令”各項(xiàng)內(nèi)容，為大家今后的工作指明白方向。我全程參加了學(xué)習(xí)活動(dòng)，體會(huì)如下：信貸合規(guī)“24條禁令”以平實(shí)的語言，針對貸前、貸中、貸后三部分風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)要點(diǎn)做了深入敘述，將信貸業(yè)務(wù)中緊要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及易違規(guī)點(diǎn)進(jìn)行了全面揭示。作為一名分行法人信貸業(yè)務(wù)審查員，我在全面學(xué)習(xí)了“禁令”內(nèi)容后，重點(diǎn)研究了貸中篇的各項(xiàng)要求，渴求透過文字，領(lǐng)悟總行下發(fā)各項(xiàng)“禁令”的初衷，從而可以在實(shí)際工作中舉一反三的執(zhí)行總行各項(xiàng)要求。學(xué)習(xí)過程中，我對貸中篇第四條“嚴(yán)禁不堅(jiān)守審查審批獨(dú)立性”里面提到的“審查審批人員要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平、專業(yè)本領(lǐng)和風(fēng)險(xiǎn)推斷本領(lǐng)，更好履行工作職責(zé)”感受尤為深刻。所謂“打鐵還需自身硬”，從事信貸審查工作不到一年時(shí)間的我，深知自身在各方面知識及經(jīng)驗(yàn)閱歷的欠缺，平常在工作之余，我會(huì)在網(wǎng)上研讀與信貸審查工作相關(guān)的文章，也會(huì)向部門領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請教工作方式方法及經(jīng)驗(yàn)。下一步我將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展工作：1.提高思想素養(yǎng)，加強(qiáng)依法合規(guī)操作的理念加強(qiáng)對法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識，這是從源頭上杜絕違規(guī)行為的緊要手段。銀行自身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必需把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位。每天從自身做起，自發(fā)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自發(fā)抵制各種違紀(jì)、違規(guī)行為，要根除以信任替換管理，以習(xí)慣替換制度，以情面替換紀(jì)律，視制度如生命，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識，規(guī)范操作，防備案件的發(fā)生。2.學(xué)習(xí)3～5個(gè)行業(yè)的核心特征和關(guān)鍵指標(biāo)通過不絕總結(jié)歸納及學(xué)習(xí)，理解3～5個(gè)行業(yè)的核心特征和關(guān)鍵指標(biāo)，捉住它的核心特征和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，為更好的識別風(fēng)險(xiǎn)、推斷風(fēng)險(xiǎn)打基礎(chǔ)。3.更加深入學(xué)習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)分析通過分析三張財(cái)務(wù)報(bào)表、現(xiàn)金流量、銀行的流水，結(jié)合企業(yè)的非財(cái)務(wù)因素，分析企業(yè)的可連續(xù)經(jīng)營本領(lǐng)，推斷企業(yè)的還款來源，更加準(zhǔn)確的對還貸本領(lǐng)進(jìn)行綜合推斷。4.學(xué)習(xí)了解相關(guān)法律知識樂觀涉獵民法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)知識，了解那些成功保護(hù)或者妨害銀行信貸資產(chǎn)安全的案例，做到防微杜漸，警鐘長鳴。5.樂觀了解現(xiàn)場調(diào)查和訪談的方法學(xué)習(xí)如何查賬，如何看企業(yè)的總賬、分戶賬、明細(xì)賬，如何審查企業(yè)的合同，如何查驗(yàn)企業(yè)的庫存，并與賬目和票據(jù)對應(yīng)。豐富自身的審查經(jīng)驗(yàn)。6.努力豐富信息取得渠道養(yǎng)成喜好觀看xxx經(jīng)濟(jì)頻道等節(jié)目的習(xí)慣，結(jié)合最新的經(jīng)濟(jì)、政治形勢，對信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做出合理推斷?！耙缘铝⑸恚陨鬓k事”，古語有云“百行以德為首”，做人應(yīng)當(dāng)身先立德，亦應(yīng)當(dāng)以德從業(yè)，堅(jiān)決樹立與不良行為作斗爭的決心?！昂弦?guī)文化”的建設(shè)與實(shí)踐絕非一朝一夕、一人一事便可以完成，需要我們共同恪守，長期不懈的保持嚴(yán)格謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，固守心中那道不行逾越的道德風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓“合規(guī)”成為一種習(xí)慣。銀行信貸人員合規(guī)心得篇3河南銀監(jiān)局于20xx年3月9日下發(fā)了《河南銀監(jiān)局關(guān)于在全省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動(dòng)的通知》（豫銀監(jiān)通20xx年7號），確定20xx年為河南銀行業(yè)“合規(guī)執(zhí)行年”。農(nóng)信社樂觀開展合規(guī)學(xué)習(xí)，推動(dòng)合規(guī)執(zhí)行年活動(dòng)，提倡合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步提升農(nóng)信社經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。通過合規(guī)經(jīng)營學(xué)習(xí)，使我對制度建設(shè)、內(nèi)部管理和安全防范等方面有了更深一層的認(rèn)得?，F(xiàn)將自身學(xué)習(xí)心得共享如下：一、加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范員工行為。正所謂無規(guī)矩不成方圓，一個(gè)組織機(jī)構(gòu)行之有效的發(fā)展，離不開一整套完善的規(guī)章制度的支持。結(jié)合實(shí)際情況，訂立并完善一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)中的個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)，確保有章可循，有據(jù)可依，切實(shí)堵住各種風(fēng)險(xiǎn)漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不顯現(xiàn)問題。規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來，而是在經(jīng)過很多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有依照各項(xiàng)規(guī)章制度做事，我們才略保護(hù)自已和廣闊客戶的權(quán)益，才略使農(nóng)信事業(yè)更加蓬勃、穩(wěn)健地發(fā)展。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育，完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制。通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)中各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)得，依照各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程來辦理業(yè)務(wù)，防范各項(xiàng)已知及未知風(fēng)險(xiǎn)。信貸業(yè)務(wù)作為農(nóng)信社主營業(yè)務(wù)收入來源，其風(fēng)險(xiǎn)防范的緊迫性和必需性顯得尤為突出。對客戶經(jīng)理進(jìn)行思想道德教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過貸前調(diào)查、貸款審查、貸后檢查來明確各崗位人員責(zé)任，規(guī)范各相關(guān)崗位人員行為。對臨柜人員要做到從自我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)操作要求，抵制各種違規(guī)作業(yè)，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面努力探求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章做事。三、重視經(jīng)濟(jì)效益，更要重視安全防范。農(nóng)信社作為金融機(jī)構(gòu)，應(yīng)以盈利為目的，但重視經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)加強(qiáng)安全防范工作有其必需性和確定性。安全防范工作是金融業(yè)務(wù)正常進(jìn)行的前提，保障農(nóng)信社員工的生命和資產(chǎn)安全。合規(guī)經(jīng)營目的是產(chǎn)效益，促發(fā)展；安全防范工作的目的是保安全、促穩(wěn)定。沒有安全，農(nóng)信社的發(fā)展都將是空談。加強(qiáng)員工安全教育，組織人員參加安全演練，平常多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流血，加強(qiáng)巡檢工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)除掉，將不安全遏制在萌芽狀態(tài)，只有這樣才略保證農(nóng)信社經(jīng)濟(jì)活動(dòng)安全有序的進(jìn)行。此次合規(guī)執(zhí)行年活動(dòng)，使我加強(qiáng)了合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，讓我對以后的工作有了更高的要求，識別和掌控業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作行為，重視合規(guī)經(jīng)營，重視經(jīng)濟(jì)效益，突出安全防范。只要我們加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與安全防范并重，我信任農(nóng)信社確定會(huì)迎來一個(gè)新的明天。銀行信貸人員合規(guī)心得篇4時(shí)間悄然走過，我踏入信貸工作崗位已將近7個(gè)月了，回首這半年多的信貸工作感受頗深，那時(shí)候第一筆放款時(shí)的情形至今還歷歷在目。通過信貸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的悉心引導(dǎo)，我漸漸摸索了和熟識了信貸業(yè)務(wù)，對信貸工作的體會(huì)緊要有以下幾個(gè)方面：一、樂觀更改思想觀念，迎接新崗位的挑戰(zhàn)。從一名前臺儲(chǔ)蓄柜員到信貸員，我是有點(diǎn)掛念的。以前做儲(chǔ)蓄柜員的時(shí)候，基本上是坐等客戶上門，而信貸工作更需要常常跑到客戶家中，更需要與客戶溝通，這對于不善言談的我更是一種挑戰(zhàn)。記得剛開始信貸調(diào)查，我與另一名同事坐了將近一小時(shí)的車來到了泥溪鎮(zhèn)下面的鄉(xiāng)村。這位客戶是個(gè)農(nóng)戶，有將近十多年的養(yǎng)魚歷史，對市場和養(yǎng)殖特別在行。那時(shí)候在客戶家，我作了自我介紹后，便開始按培訓(xùn)時(shí)要求的調(diào)查次序逐項(xiàng)詢問。由于業(yè)務(wù)不嫻熟，加上對養(yǎng)殖行業(yè)了解不足，心里很緊張，問了不到20分鐘，客戶就很不來煩便說：“我不貸了，你們走吧，不就是從你們銀行貸點(diǎn)款嘛，跟審犯人似的。”我見狀，趕忙解釋，可這位農(nóng)戶就是不再搭配了。在回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場景，又問同事顯現(xiàn)上述情況的原因。經(jīng)過分析，我終于找到了答案：問題不在客戶，完全是自身根本不會(huì)跟客戶溝通，不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。此次過后，我下定決心平常周末閑暇逛街就與街上商戶們閑談，向他們宣傳介紹貸款業(yè)務(wù)。功夫不負(fù)有心人，通過一段時(shí)間的努力，我的業(yè)務(wù)漸漸熟識，調(diào)查技巧也越來越嫻熟，現(xiàn)在我的溝通技巧有了很大提高。我的信貸業(yè)務(wù)走上了快速發(fā)展道路。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面和業(yè)務(wù)本領(lǐng)信貸是一門很深的學(xué)問，我深知學(xué)習(xí)的緊要性。自從工作后，我就向前輩和同事們請教，在業(yè)余時(shí)間我就及時(shí)報(bào)考銀行從業(yè)和會(huì)計(jì)從業(yè)等各門業(yè)考試。就連觀觀觀看電視時(shí)，我現(xiàn)在也時(shí)常關(guān)注中央２套的財(cái)經(jīng)欄目，通過一系列的學(xué)習(xí)，我的知識面和業(yè)務(wù)素養(yǎng)都有了很大提高。三、迎難而上，克服困難，才略促進(jìn)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展工商戶、養(yǎng)殖戶、蒔植戶等是郵儲(chǔ)小額貸款的緊要客戶群體，特別是有些養(yǎng)殖戶和蒔植戶等群體大多在偏遠(yuǎn)農(nóng)村，交通不方便，因此必必需有受苦耐勞、迎難而上的精神。郵儲(chǔ)銀行是剛成立的銀行，新氣象、新希望，目前我們要認(rèn)同我們郵儲(chǔ)社的企業(yè)文化，規(guī)范職業(yè)行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，面對困難和曲折，發(fā)奮圖強(qiáng)，永不言敗，努力向上，奮勉進(jìn)取，為郵儲(chǔ)的美好將來而不懈努力探求，郵儲(chǔ)因我而精彩。銀行信貸人員合規(guī)心得篇5在日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我深刻認(rèn)得到，農(nóng)行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)，必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實(shí)帶給強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險(xiǎn)，我談幾點(diǎn)粗淺見解：一、加強(qiáng)職責(zé)意識，加強(qiáng)職責(zé)監(jiān)督首先，我們應(yīng)真正認(rèn)得職責(zé)心的緊要性。無論在會(huì)計(jì)崗位或是信貸崗位，無論在前臺崗位還是后臺崗位，我們每位員工應(yīng)時(shí)刻意識到自身所肩負(fù)的職責(zé)。無論業(yè)務(wù)是生疏還是嫻熟，無論業(yè)務(wù)是忙時(shí)還是閑時(shí)，無論人員是緊時(shí)還是松時(shí)，我們都要嚴(yán)格按章做事，按規(guī)操作。假如我們對自身的工作產(chǎn)生厭倦、松懈情緒，失去熱誠，思想上麻痹大意，漫不經(jīng)心，對自身經(jīng)辦的業(yè)務(wù)審核不細(xì)，把關(guān)不嚴(yán)，不思不想不探究新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，那么，潛在的風(fēng)險(xiǎn)可能已構(gòu)成，無心的閃失將釀成案件。我們務(wù)必時(shí)刻提示自身：“我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩；我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失?！逼浯危氊?zé)心是一種管束。我們看過、聽過很多的警示教育案例，多數(shù)案件的發(fā)生源于職責(zé)意識不強(qiáng)。案例中，有的人對身邊人違規(guī)的苗頭和跡象不聞不問，視而不見；對行為異常的人，作為同事不提示、不警示；更有甚者不但不提出異議還因自身不照章做事無形中為作案人員開了綠燈……由于職責(zé)心不強(qiáng)，我們未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為；由于職責(zé)心不強(qiáng)，我們給有心作案者帶給了便利。假如每個(gè)人在對自身負(fù)責(zé)的同時(shí)同樣對他人負(fù)責(zé)，那么，我們相互監(jiān)督的制約機(jī)制就不是一句空話，實(shí)現(xiàn)平安建行的目標(biāo)不會(huì)遙遠(yuǎn)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，樹立堅(jiān)固的職業(yè)操守作為金融業(yè)的員工，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固然緊要，但思想覺悟的提高道德品質(zhì)的升華更需要通過學(xué)習(xí)來保證。一方面，我們應(yīng)自發(fā)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)部各種制度、禁令，明白什么可為什么不行為；多讀報(bào)多閱讀新聞，學(xué)習(xí)好人好事，以正能量的人物為模范，思想上到達(dá)拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因四周環(huán)境的影響而無視職業(yè)操守。我們的四周，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能由于羨慕效仿而失去職業(yè)操守；在我們的員工四周，個(gè)別人破了制度，壞了規(guī)矩，僥幸獲得一時(shí)的利益，作為同一環(huán)境的其他員工，不能因“他這么做了”而產(chǎn)生“我也能夠這么做”的非分之想，否則，將深陷其中，不能自拔。三、身體力行，做合規(guī)文化建設(shè)的踐行者作為基層工作人員，首先，我就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，勤研討、多思考。其次，工作細(xì)致、堅(jiān)固結(jié)實(shí)，不走過場。面對檢查時(shí)，做到事先明確檢查資料、細(xì)想檢查方法；檢查中，人到心到，既動(dòng)腦又動(dòng)手，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)理解相結(jié)合；檢查后，對問題產(chǎn)生的整改提出介紹、措施。通過檢查督導(dǎo)，為我行的規(guī)范、核算水平的提升、風(fēng)險(xiǎn)防控盡綿薄之力。銀行信貸人員合規(guī)心得篇6合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是信合信用風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)的首要配伍。合規(guī)是信合穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求。大多銀行為減少違規(guī)緊要采取了兩個(gè)努力方向。一個(gè)是改造流程與強(qiáng)化管理的方向，另一個(gè)是建立全員合規(guī)文化的方向，使合規(guī)行為成為全員的自發(fā)行動(dòng)。一、合規(guī)文化是以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的一種集體榮辱觀。它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會(huì)使人感到一種愉悅，人們稱它為榮譽(yù)感；同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會(huì)感使人到一種難過，人們稱它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對正面情緒與負(fù)面情緒的調(diào)配的過程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干涉重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。二、違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作屢禁不止的原因與傳統(tǒng)文化的影響有關(guān)。文化建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點(diǎn)是合規(guī)文化面對著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭逢親情、友情的犒賞情緒時(shí)，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時(shí)，違規(guī)也就悄然而至。因此，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會(huì)有遭逢戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時(shí)環(huán)境尤為緊要。三、規(guī)范的整治結(jié)構(gòu)是合規(guī)文化生存的“環(huán)境土壤”3.1監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好來源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實(shí)時(shí)監(jiān)督。3.2監(jiān)督者要受到重托才略充當(dāng)守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去教唆下層違規(guī)呢？監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽(yù)感，它需要予以重托來建立。予以每一聘任級的聘任權(quán)才略建立重托，進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中不忠實(shí)的緊要原因。3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和本領(lǐng)。人的綜合素養(yǎng)是關(guān)鍵的，另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)人們來到一個(gè)特別美麗、干凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí)，就會(huì)顯現(xiàn)自發(fā)維護(hù)，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時(shí)不是說一個(gè)人的素養(yǎng)趕忙得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。四、人之所以能夠擔(dān)負(fù)不同的角色，是由于不同情緒能夠快捷轉(zhuǎn)換。角色理論告知我們，一個(gè)人在同一個(gè)范疇內(nèi)不能擔(dān)負(fù)兩種不同的角色，它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會(huì)造成角色沖突和角色曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說，就是要制造一個(gè)守望者的單一職能，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的重托，受到高峰體驗(yàn)，這樣才略夠像救援隊(duì)一樣奮不顧身；對基層工來說就是受內(nèi)部監(jiān)督者接受實(shí)時(shí)監(jiān)督，這樣相當(dāng)于上級領(lǐng)導(dǎo)常駐，保持常年確實(shí)定壓力。只有規(guī)范的整治結(jié)構(gòu)，才略防范傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。因此，建立銀信合全員合規(guī)文化的緊要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)“土壤環(huán)境”。銀行信貸人員合規(guī)心得篇7銀行業(yè)，現(xiàn)代金融的核心領(lǐng)域。銀行員工，眾人仰慕的職業(yè)，是社會(huì)高收入人群，時(shí)常被冠以“白領(lǐng)人士”、“成功人士”的名號，其實(shí)，金融工更多是行走在天堂與地獄的交接邊沿，緊要是看是否是合規(guī)經(jīng)營。因此，作為一名合格的銀行員工不但要擁有高度專業(yè)素養(yǎng)，更應(yīng)擁有一顆堅(jiān)守法律道德底線的強(qiáng)大內(nèi)心！銀行是經(jīng)濟(jì)案件的高發(fā)部位。非法分子的犯罪手段越來越高明，越來越隱匿，他們功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意誑騙，讓人防不勝防。按理說，案防管理合規(guī)經(jīng)營是銀行的生命線，每家銀行的規(guī)章制度都能做到業(yè)務(wù)全掩蓋，針對不同的崗位訂立內(nèi)控和案件防范知識、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度。但在實(shí)在的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就有的員工就打了折扣，因此就顯現(xiàn)一些員工違規(guī)經(jīng)營、違章操作、弄虛作假等不良行為，有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路，嚴(yán)格按章操作是何等緊要。每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)上的員工都要時(shí)刻牢記“違規(guī)是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言。時(shí)時(shí)、各處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人自動(dòng)合規(guī)，事事各處合規(guī)。近期，通過學(xué)習(xí)案件通報(bào)，讓我更直觀的感受到，觸碰紅線所付出的沉痛代價(jià)，以及對社會(huì)、對家人造成的沉重?fù)p害。“前車之覆，后車之鑒”，通過這一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子，我信任很多人在心里都已敲響了警鐘。作為銀行員工更應(yīng)將合規(guī)作為準(zhǔn)繩，依照以下要求嚴(yán)格要求自身：一、時(shí)刻懷揣對法律的敬畏，學(xué)法、懂法、遵法、守法。無論是日常工作中一個(gè)細(xì)節(jié)性的過錯(cuò)、失誤，都應(yīng)及時(shí)反省矯正，“勿以惡小而為之，勿以錯(cuò)小而容之”。二、恪守職業(yè)操守，堅(jiān)持合規(guī)操作，不做人情業(yè)務(wù)?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”，工作中嚴(yán)格要求自身，遵章守紀(jì)，照章做事，把合規(guī)作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營、內(nèi)部掌控和創(chuàng)新發(fā)展的前提，時(shí)刻遵奉并聽從合規(guī)，堅(jiān)守銀行業(yè)務(wù)流程中的螺絲釘作用。三、保持良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，樹立正確人生觀。只有不絕加強(qiáng)學(xué)習(xí)才略提高自身素養(yǎng)和本領(lǐng)。那些事業(yè)如日中天，卻居功自傲，稱心忘形，濫用手中的職權(quán)的“成功人士們”用活生生哀痛的結(jié)局告知我們，只有不絕的學(xué)習(xí)才略提升我們的格局，擁有大的格局，才略防范誘惑，掌控住欲望，工作生活就不會(huì)亂了方寸，自然不會(huì)被誘惑的繩索絆倒。一家銀行中的每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，都是至關(guān)緊要的。熟知與本職工作相關(guān)的流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、掌控措施及崗位職責(zé)。時(shí)時(shí)、各處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人自動(dòng)合規(guī)，事事各處合規(guī)，才略為我們賴以生存的銀行大家庭，連續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營、發(fā)展筑起一道堅(jiān)固的“防火墻”。我們要從警示教育片中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為社會(huì)服務(wù)。銀行信貸人員合規(guī)心得篇8一、學(xué)習(xí)合規(guī)，提高認(rèn)得首先，我部召開了全體員的專項(xiàng)會(huì)議，聯(lián)社對部分員工通過省聯(lián)社的視頻會(huì)議學(xué)習(xí)專家的評論和案例分析，以及合規(guī)經(jīng)營的有關(guān)知識有了一次全面而又認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尤其是對"合規(guī)手冊"進(jìn)行了全面的了解和掌握。為此