法律合同法條閱讀題姓名_________________________地址_______________________________學(xué)號______________________-------------------------------密-------------------------封----------------------------線--------------------------1.請首先在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名，身份證號和地址名稱。2.請仔細(xì)閱讀各種題目，在規(guī)定的位置填寫您的答案。一、選擇題1.依據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同成立的時間是以下哪個選項？

A.要約生效的時間

B.承諾到達(dá)要約人的時間

C.合同雙方簽訂合同的時間

D.合同簽訂前要約與承諾達(dá)成一致的時間

2.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，要約撤銷的效力何時失效？

A.要約人通知撤銷后

B.承諾人未作任何表示前

C.受要約人拒絕后

D.要約生效后

3.合同相對性原則在《中華人民共和國合同法》中的具體體現(xiàn)是以下哪個選項？

A.合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系

B.合同當(dāng)事人的締約能力

C.合同當(dāng)事人的主體資格

D.合同當(dāng)事人的履行能力

4.依據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同解除權(quán)的行使應(yīng)當(dāng)在以下哪個條件下進行？

A.合同已經(jīng)成立并生效

B.合同解除權(quán)人同意

C.出現(xiàn)不可抗力

D.合同一方違約

5.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，合同成立后，一方當(dāng)事人能否單方面變更或解除合同？

A.可以

B.不可以

C.在特定條件下可以

D.需要對方同意

答案及解題思路：

1.答案：B

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十一條規(guī)定，承諾生效時合同成立。因此，合同成立的時間應(yīng)當(dāng)是承諾到達(dá)要約人的時間。

2.答案：A

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十九條規(guī)定，要約可以撤銷，但撤銷要約的通知應(yīng)當(dāng)在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達(dá)受要約人。因此，要約撤銷的效力失效的時間是在要約人通知撤銷后。

3.答案：A

解題思路：合同相對性原則是指合同關(guān)系只對合同當(dāng)事人具有約束力，合同當(dāng)事人以外的第三人不承擔(dān)合同責(zé)任。這一原則在《中華人民共和國合同法》中體現(xiàn)在合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

4.答案：A

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：合同已經(jīng)成立并生效。因此，合同解除權(quán)的行使應(yīng)當(dāng)在合同已經(jīng)成立并生效的條件下進行。

5.答案：B

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第七十八條規(guī)定，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者解除合同的條件。但是除非法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定，一方當(dāng)事人不能單方面變更或解除合同。二、判斷題1.要約邀請是合同成立的前提條件。

【解題思路】根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十五條的規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，而要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。要約邀請并非合同成立的前提條件，而是要約的前置環(huán)節(jié)。因此，該判斷題的表述是錯誤的。

2.合同相對性原則只適用于合同當(dāng)事人之間。

【解題思路】《中華人民共和國合同法》第四條規(guī)定，當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)。合同相對性原則是指合同僅對合同當(dāng)事人具有約束力，對合同當(dāng)事人以外的第三人沒有約束力。因此，該判斷題的表述是正確的。

3.不可抗力導(dǎo)致合同解除的，合同解除權(quán)的行使應(yīng)當(dāng)?shù)玫綄Ψ降耐狻?/p>

【解題思路】根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條的規(guī)定，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的的，當(dāng)事人可以解除合同。合同解除權(quán)的行使不需要得到對方的同意，而是由當(dāng)事人自行決定。因此，該判斷題的表述是錯誤的。

4.要約的有效期間可以隨時變更。

【解題思路】《中華人民共和國合同法》第二十條規(guī)定，要約的有效期間由要約人確定。要約人可以在要約中明確要約的有效期間，但在要約有效期間內(nèi)，要約人不得隨意變更要約的有效期間。因此，該判斷題的表述是錯誤的。

5.合同解除權(quán)的行使不適用于違約責(zé)任條款。

【解題思路】《中華人民共和國合同法》第九十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。合同解除權(quán)的行使可以適用于違約責(zé)任條款，因為違約責(zé)任條款是合同的一部分，與合同解除權(quán)行使并無沖突。因此，該判斷題的表述是錯誤的。

答案及解題思路：

1.錯誤。要約邀請并非合同成立的前提條件。

2.正確。合同相對性原則只適用于合同當(dāng)事人之間。

3.錯誤。不可抗力導(dǎo)致合同解除的，合同解除權(quán)的行使不需要得到對方的同意。

4.錯誤。要約的有效期間在要約有效期間內(nèi)不得隨意變更。

5.錯誤。合同解除權(quán)的行使可以適用于違約責(zé)任條款。三、填空題1.根據(jù)《中華人民共和國合同法》，要約生效的時間為______。

答案：要約到達(dá)受要約人時生效。

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十六條的規(guī)定，要約到達(dá)受要約人時生效。

2.合同的相對性原則體現(xiàn)了______。

答案：合同關(guān)系的特定性和獨立性。

解題思路：合同的相對性原則意味著合同的權(quán)利和義務(wù)只在合同當(dāng)事人之間發(fā)生，體現(xiàn)了合同關(guān)系的特定性和獨立性。

3.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，要約的期限為______。

答案：要約人確定的時間。

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十八條的規(guī)定，要約的期限應(yīng)當(dāng)由要約人確定。

4.合同解除權(quán)的行使條件包括______、______和______。

答案：解除事由、通知義務(wù)和遵守法定程序。

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條的規(guī)定，合同解除權(quán)的行使需要滿足解除事由、通知義務(wù)和遵守法定程序等條件。

5.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循______原則。

答案：公平原則。

解題思路：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六條的規(guī)定，合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。四、簡答題1.簡述《中華人民共和國合同法》中對要約的定義及其效力。

答：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十四條的規(guī)定，要約是指希望與對方訂立合同的意思表示。要約的效力包括：要約對要約人的約束力、要約對受要約人的拘束力以及要約的生效時間。

解題思路：明確要約的定義；闡述要約對要約人和受要約人的法律約束力；說明要約的生效時間。

2.簡述《中華人民共和國合同法》中對合同相對性原則的理解。

答：合同相對性原則是指合同關(guān)系只對合同當(dāng)事人具有約束力，合同當(dāng)事人以外的第三人不享有合同的權(quán)利，也不承擔(dān)合同的義務(wù)。

解題思路：明確合同相對性原則的定義；闡述合同相對性原則對合同當(dāng)事人、第三人的影響。

3.簡述《中華人民共和國合同法》中對合同解除權(quán)的行使條件。

答：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條的規(guī)定，合同解除權(quán)的行使條件包括：一、當(dāng)事人一方有違約行為；二、違約行為嚴(yán)重?fù)p害對方利益；三、一方當(dāng)事人提出解除合同。

解題思路：明確合同解除權(quán)的定義；列舉合同解除權(quán)的行使條件。

4.簡述《中華人民共和國合同法》中對不可抗力條款的規(guī)定。

答：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百一十七條的規(guī)定，不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤?dāng)事人無法履行合同或者履行合同有嚴(yán)重困難的客觀情況。

解題思路：明確不可抗力的定義；闡述不可抗力條款在合同履行中的作用。

5.簡述《中華人民共和國合同法》中對合同違約責(zé)任的規(guī)定。

答：根據(jù)《中華人民共和國合同法》第一百零七條的規(guī)定，合同違約責(zé)任是指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的、因違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。

解題思路：明確合同違約責(zé)任的概念；闡述違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。五、案例分析題1.供應(yīng)商未按時供貨合同解除問題

案例描述：某公司與供應(yīng)商簽訂了一份供貨合同，約定貨物總價為100萬元。合同簽訂后，供應(yīng)商未按照約定時間供貨。

解答：

（一）公司能否解除合同？

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十條的規(guī)定，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對方可以在履行期限屆滿前解除合同。在本案中，如果供應(yīng)商未按照約定時間供貨且未采取補救措施，公司有權(quán)解除合同。

（二）為什么？

理由

1.供應(yīng)商未履行按時供貨的合同義務(wù)。

2.根據(jù)民法典規(guī)定，在供應(yīng)商違約的情況下，公司有權(quán)解除合同。

2.房屋租賃合同中房屋質(zhì)量問題合同解除問題

案例描述：甲乙雙方簽訂了一份房屋租賃合同，約定租賃期限為5年。在租賃期限即將到期時，甲發(fā)覺房屋存在質(zhì)量問題。

解答：

（一）甲能否解除合同？

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第七百一十二條的規(guī)定，租賃物存在瑕疵，承租人有權(quán)請求減少租金或者不支付租金；經(jīng)承租人合理選擇，也可以解除合同。

（二）為什么？

理由

1.房屋存在質(zhì)量問題，影響了甲的正常居住使用。

2.根據(jù)《民法典》相關(guān)條款，甲有權(quán)選擇解除合同以保護自身合法權(quán)益。

3.酒店客房預(yù)訂合同解除問題

案例描述：某酒店與客人簽訂了客房預(yù)訂合同，約定客人入住時間為10天。但是在客人入住當(dāng)天，酒店告知客人由于房間緊張，無法安排入住。

解答：

（一）客人能否解除合同？

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百九十條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，對方可以請求其承擔(dān)違約責(zé)任。在本案中，酒店未能履行合同義務(wù)，客人有權(quán)解除合同。

（二）為什么？

理由

1.酒店未能按照約定提供客房，構(gòu)成違約。

2.客人作為守約方，有權(quán)解除合同并追究酒店違約責(zé)任。

4.貨物采購合同中貨物質(zhì)量問題合同解除問題

案例描述：某公司與供應(yīng)商簽訂了一份貨物采購合同，約定貨物總價為100萬元。在貨物交付過程中，供應(yīng)商發(fā)覺貨物存在質(zhì)量問題。

解答：

（一）公司能否解除合同？

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百八十四條規(guī)定，出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定提供符合質(zhì)量要求的標(biāo)的物。如果供應(yīng)商提供的貨物不符合質(zhì)量要求，公司有權(quán)解除合同。

（二）為什么？

理由

1.供應(yīng)商提供的貨物存在質(zhì)量問題，違反了合同約定。

2.根據(jù)《民法典》相關(guān)條款，公司有權(quán)解除合同并要求供應(yīng)商承擔(dān)違約責(zé)任。

5.勞動合同中員工重大過錯解除問題

案例描述：某公司與員工簽訂了勞動合同，約定員工月工資為5000元。但是在合同履行過程中，公司發(fā)覺員工存在重大過錯。

解答：

（一）公司能否解除勞動合同？

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者存在重大過錯的，用人單位可以解除勞動合同。

（二）為什么？

理由

1.員工存在重大過錯，損害了公司的利益。

2.根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)條款，公司在員工存在重大過錯的情況下有權(quán)解除勞動合同。

答案及解題思路

答案：

1.公司能解除合同。理由：供應(yīng)商未履行按時供貨的合同義務(wù)，根據(jù)民法典規(guī)定，公司有權(quán)解除合同。

2.甲能解除合同。理由：房屋存在質(zhì)量問題，影響了甲的正常居住使用，甲有權(quán)選擇解除合同。

3.客人能解除合同。理由：酒店未能履行合同義務(wù)，客人有權(quán)解除合同。

4.公司能解除合同。理由：供應(yīng)商提供的貨物存在質(zhì)量問題，違反了合同約定，公司有權(quán)解除合同。

5.公司能解除勞動合同。理由：員工存在重大過錯，損害了公司的利益，公司有權(quán)解除勞動合同。

解題思路：

每道案例分析題都需要結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)的具體條款，分析案件事實，判斷合同雙方的權(quán)利義務(wù)，從而得出是否能夠解除合同或勞動合同的結(jié)論。解題過程中，應(yīng)注意以下步驟：

1.確定案件事實，梳理合同雙方的權(quán)利義務(wù)。

2.查找相關(guān)法律法規(guī)，對照案件事實進行分析。

3.根據(jù)分析結(jié)果，得出是否能夠解除合同或勞動合同的結(jié)論。

4.簡述理由，保證結(jié)論有法可依。六、論述題1.論述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于要約與承諾的關(guān)系。

【解答】

要約與承諾是合同成立過程中的兩個核心概念，它們之間存在著密切的關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十四條的規(guī)定，要約是希望與他人訂立合同的意思表示。要約應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定；表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。

承諾是受要約人同意要約的意思表示。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十一條的規(guī)定，承諾應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容與要約一致；表明經(jīng)受要約人承諾，合同即成立。

要約與承諾的關(guān)系

（1）要約是承諾的前提。沒有要約，就沒有承諾。

（2）承諾是對要約的接受，是對要約人意愿的認(rèn)可。

（3）承諾一經(jīng)作出，合同即成立。

2.論述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同相對性原則的意義。

【解答】

合同相對性原則是《中華人民共和國合同法》中的一個基本原則，其意義

（1）合同相對性原則明確了合同關(guān)系中的主體權(quán)利和義務(wù)，使合同關(guān)系明確化、穩(wěn)定化。

（2）合同相對性原則保障了合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，防止合同外第三人的不當(dāng)干預(yù)。

（3）合同相對性原則有利于維護交易安全，降低交易成本。

（4）合同相對性原則有助于合同糾紛的解決，提高司法效率。

3.論述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同解除權(quán)的行使原則。

【解答】

合同解除權(quán)是指合同當(dāng)事人在特定條件下，依照法律規(guī)定或合同約定解除合同的權(quán)利。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條的規(guī)定，合同解除權(quán)的行使應(yīng)遵循以下原則：

（1）法定解除原則。合同當(dāng)事人可以在法定情形下解除合同。

（2）約定解除原則。合同當(dāng)事人可以在合同中約定解除條件。

（3）解除通知原則。合同解除應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。

（4）解除效果原則。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行合同解除后的義務(wù)。

4.論述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于不可抗力條款的適用條件。

【解答】

不可抗力條款是《中華人民共和國合同法》中的一項重要規(guī)定，其適用條件

（1）不可抗力事件必須發(fā)生在合同訂立之后，合同履行之前。

（2）不可抗力事件是當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免和無法克服的客觀情況。

（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者履行合同成本過高。

（4）當(dāng)事人應(yīng)盡合理努力減輕不可抗力事件帶來的損失。

5.論述《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同違約責(zé)任承擔(dān)的規(guī)定。

【解答】

合同違約責(zé)任承擔(dān)是《中華人民共和國合同法》中對違約行為進行規(guī)范的重要規(guī)定，其內(nèi)容

（1）違約行為是指當(dāng)事人未按照合同約定履行義務(wù)的行為。

（2）違約責(zé)任包括違約金、損害賠償、強制履行、解除合同等。

（3）違約責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、違約行為的后果以及當(dāng)事人的過錯程度來確定。

（4）當(dāng)事人可以在合同中約定違約責(zé)任的具體條款。

答案及解題思路：

【答案】

1.要約與承諾的關(guān)系：要約是承諾的前提，承諾是對要約的接受，承諾一經(jīng)作出，合同即成立。

2.合同相對性原則的意義：明確了合同關(guān)系中的主體權(quán)利和義務(wù)，保障了合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護交易安全，提高司法效率。

3.合同解除權(quán)的行使原則：法定解除原則、約定解除原則、解除通知原則、解除效果原則。

4.不可抗力條款的適用條件：發(fā)生在合同訂立之后，合同履行之前；無法預(yù)見、無法避免和無法克服的客觀情況；導(dǎo)致合同無法履行或者履行合同成本過高；當(dāng)事人應(yīng)盡合理努力減輕損失。

5.合同違約責(zé)任承擔(dān)的規(guī)定：違約行為、違約責(zé)任包括違約金、損害賠償、強制履行、解除合同等；根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果和過錯程度確定。

【解題思路】

解題思路主要包括：理解相關(guān)法律規(guī)定，分析問題，結(jié)合案例進行分析，闡述觀點，總結(jié)結(jié)論。在回答問題時，應(yīng)保證論述清晰、邏輯嚴(yán)密、觀點明確。七、問答題1.合同成立的時間是什么時候？

答：合同成立的時間通常是指雙方當(dāng)事人意思表示一致的時間點。根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立；當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時合同成立。

解題思路：根據(jù)合同法條，結(jié)合不同合同訂立形式，判斷合同成立的具體時間點。

2.合同相對性原則體現(xiàn)在哪些方面？

答：合同相對性原則體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）合同當(dāng)事人僅對合同權(quán)利義務(wù)享有請求權(quán)；

（2）合同的變更、解除和終止只對合同當(dāng)事人發(fā)生法律效力；

（3）合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓僅使受讓人取得相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；

（4）合同債務(wù)的承擔(dān)僅使債務(wù)人轉(zhuǎn)移債務(wù)義務(wù)。

解題思路：根據(jù)合同法條，理解合同相對性原則的具體含義和表現(xiàn)形式。

3.合同解除權(quán)的行使條件有哪些？

答：合同解除權(quán)的行使條件包括：

（1）解除權(quán)人享有合同解除權(quán)；

（2）合同解除的原因符合法律規(guī)定或合同約定；

（3）合同解除不違反法律規(guī)定和社會公共利益；

（4）合同解除不損害合同對方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

解題思路：根據(jù)合同法條，分析合同解除權(quán)的行使條件，保證其合法、合理。

4.不可抗力條款在合同中的規(guī)定是什么？

答：不可抗力條款在合同中的規(guī)定通常包括以下內(nèi)容：

（1）明確不可抗力的范圍，如自然災(zāi)害、行為等；

（2）規(guī)定不可抗力的通知和證明程序；

（3）約定因不可抗力導(dǎo)致的合同解除和違約責(zé)