PAGE按時檢查衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強公司/組織的衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本按時檢查衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所。（三）職責(zé)分工1.行政管理部門負(fù)責(zé)制定、修訂和完善衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，確保衛(wèi)生管理工作的順利開展。2.各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的日常衛(wèi)生清掃和維護(hù)工作，確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。積極配合行政管理部門組織的衛(wèi)生檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。教育和引導(dǎo)本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，遵守衛(wèi)生管理制度。3.員工個人自覺遵守衛(wèi)生管理制度，保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。積極參與公司/組織的衛(wèi)生清掃活動，愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求（一）辦公區(qū)域1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無灰塵、無污漬，定期清掃拖地。3.門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。4.電腦設(shè)備：機身清潔，顯示屏無污漬，鍵盤、鼠標(biāo)定期清潔消毒。5.文件柜：表面清潔，柜內(nèi)文件分類存放，整齊有序。6.垃圾桶：垃圾及時清理，桶身保持清潔，無異味。（二）生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備：保持設(shè)備表面清潔，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，無油污、無雜物。2.操作臺面：干凈整潔，物料擺放整齊，生產(chǎn)結(jié)束后及時清理。3.地面：保持清潔，無積水、無污漬，定期清掃，必要時進(jìn)行沖洗。4.通風(fēng)口：定期清理，確保通風(fēng)良好，無灰塵堵塞。5.原材料及成品堆放區(qū)：物料堆放整齊，分類標(biāo)識清晰，保持區(qū)域整潔。6.垃圾桶：垃圾及時清理，定期消毒，防止異味和滋生蚊蟲。（三）公共區(qū)域1.走廊：地面干凈，墻壁、天花板無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，定期清掃。2.樓梯：扶手清潔，臺階無污漬，定期擦拭和清掃。3.電梯：轎廂內(nèi)部保持清潔，按鈕、扶手定期消毒，電梯門軌道定期清理。4.衛(wèi)生間：地面、墻面干凈無污漬，洗手池、便器清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。配備充足的衛(wèi)生紙、洗手液等用品。5.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會后及時清理。6.茶水間：飲水機、咖啡機等設(shè)備表面清潔，水槽無積水、無雜物，定期清理。（四）員工宿舍1.床鋪：床單、被罩、枕套干凈整潔，疊放整齊。2.地面：保持清潔，無垃圾、無污漬，定期清掃拖地。3.門窗：玻璃明亮，窗框、窗臺無灰塵，定期擦拭。4.個人物品：擺放整齊有序，衣物、鞋子等分類存放。5.衛(wèi)生間：同公共區(qū)域衛(wèi)生間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，保持清潔無異味。6.垃圾桶：垃圾及時清理，桶身保持清潔。三、衛(wèi)生檢查流程（一）檢查周期1.行政管理部門每周組織一次全面的衛(wèi)生檢查。2.各部門每天進(jìn)行本部門責(zé)任區(qū)域的自查。（二）檢查人員組成1.行政管理部門檢查人員由行政管理人員、相關(guān)部門代表等組成。2.各部門自查人員為本部門員工。（三）檢查方式1.采用實地查看、現(xiàn)場評估等方式進(jìn)行檢查。2.檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及要求，對各區(qū)域進(jìn)行逐一檢查，并做好記錄。（四）檢查結(jié)果記錄1.檢查人員填寫衛(wèi)生檢查記錄表，詳細(xì)記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題等信息。2.對于發(fā)現(xiàn)的問題，拍照留存證據(jù)，以便后續(xù)跟蹤整改。（五）結(jié)果反饋與整改1.行政管理部門在檢查結(jié)束后，及時整理檢查結(jié)果，向各部門反饋存在的問題，并下達(dá)整改通知。2.各部門接到整改通知后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改，明確整改責(zé)任人及整改期限。3.整改完成后，各部門向行政管理部門提交整改報告，行政管理部門進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。四、獎懲措施（一）獎勵1.對于衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門或個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括：頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。（二）懲罰1.對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，未按時整改或整改不力的部門，將給予通報批評。2.連續(xù)多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不到位的部門，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，處罰金額從部門績效獎金中扣除。3.對于因個人衛(wèi)生習(xí)慣不良，導(dǎo)致所在區(qū)域衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，將給予批評教育，并要求其立即整改。屢教不改的，將按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.行政管理部門定期組織衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、清掃方法、消毒知識等。3.新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生管理制度培訓(xùn)，使其了解公司/組織的衛(wèi)生管理要求。（二）宣傳1.利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、公告欄等渠道，宣傳衛(wèi)生管理知識和相