PAGE新冠疫情手衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為有效預防和控制新冠疫情的傳播，規(guī)范公司/組織內(nèi)手衛(wèi)生管理工作，保障員工的身體健康和工作場所的衛(wèi)生安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工、訪客及相關工作人員。（三）依據(jù)本制度依據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布的《新型冠狀病毒肺炎防控方案》、《醫(yī)療機構手衛(wèi)生規(guī)范》以及其他相關法律法規(guī)和行業(yè)標準制定。二、手衛(wèi)生的重要性（一）新冠病毒傳播途徑新冠病毒主要通過飛沫傳播、接觸傳播等途徑進行傳播。手在日常生活和工作中頻繁接觸各種物品和表面，容易沾染病毒，如果不及時進行手衛(wèi)生處理，很容易將病毒傳播給他人或自身感染。（二）手衛(wèi)生對疫情防控的作用做好手衛(wèi)生是預防新冠疫情傳播的重要措施之一。通過正確洗手、手消毒等方式，可以有效去除手上的病毒和細菌，切斷病毒傳播鏈條，降低感染風險，保護自己和他人的健康。三、手衛(wèi)生管理要求（一）洗手要求1.洗手時機在接觸新冠病毒污染的物品后，如快遞、垃圾等，應及時洗手?？人浴⒋驀娞?、擤鼻涕后，應立即洗手。飯前便后，應洗手。進入和離開工作場所時，應洗手。接觸公共設施后，如電梯按鈕、門把手等，應洗手。護理患者前后，應洗手。處理傷口前后，應洗手。外出返回后，應洗手。2.洗手方法采用流動水洗手，使雙手充分浸濕。取適量洗手液或肥皂，均勻涂抹至整個手掌、手背、手指和指縫。認真揉搓雙手至少20秒，具體步驟如下：掌心相對，手指并攏，相互揉搓。手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行。掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓。彎曲手指使關節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行。用流動水徹底沖洗雙手，使洗手液或肥皂完全沖凈。用干凈的紙巾或毛巾擦干雙手，或使用干手器吹干。（二）手消毒要求1.手消毒時機當手部沒有明顯可見污染物時，可使用速干手消毒劑進行手消毒。在接觸疑似或確診新冠患者后，應立即進行手消毒。在進行侵入性操作前，如注射、穿刺等，應進行手消毒。2.手消毒方法取適量速干手消毒劑于掌心。按照洗手揉搓的步驟進行揉搓，確保消毒劑覆蓋雙手所有皮膚表面。揉搓至雙手干燥。（三）衛(wèi)生設施配備1.洗手設施在公司/組織內(nèi)各樓層、各區(qū)域應配備足夠數(shù)量的流動水洗手設施，包括洗手池、水龍頭、洗手液或肥皂等。洗手設施應保持清潔、完好，定期進行檢查和維護，確保正常使用。2.干手設施應配備足夠數(shù)量的干手設施，如紙巾、干手器等，方便員工擦干雙手。3.手消毒設施在辦公區(qū)域、會議室、電梯間、食堂等人員密集場所應配備適量的速干手消毒劑，方便員工隨時進行手消毒。（四）監(jiān)督與檢查1.定期檢查公司/組織應定期對手衛(wèi)生設施的配備情況、使用情況進行檢查，確保設施齊全、功能正常。對員工的手衛(wèi)生執(zhí)行情況進行抽查，觀察員工是否按照要求正確洗手、手消毒等。2.問題整改對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時進行整改。如洗手設施損壞應及時維修，洗手液或肥皂不足應及時補充等。對違反手衛(wèi)生管理制度的員工，應進行批評教育，并督促其改正。四、培訓與宣傳（一）培訓內(nèi)容1.手衛(wèi)生知識培訓向員工普及新冠病毒的傳播途徑、手衛(wèi)生的重要性等相關知識。詳細講解正確的洗手方法和手消毒方法，包括洗手的步驟、揉搓時間、手消毒的時機和方法等。2.制度培訓組織員工學習本新冠疫情手衛(wèi)生管理制度，使員工了解制度的要求和流程。明確員工在疫情防控中的責任和義務，提高員工的自我防護意識和責任感。（二）培訓方式1.集中培訓定期組織全體員工進行集中培訓，邀請專業(yè)人員進行授課，通過講解、演示等方式向員工傳授手衛(wèi)生知識和技能。2.線上培訓利用公司/組織內(nèi)部的網(wǎng)絡平臺，發(fā)布手衛(wèi)生相關的培訓視頻、資料等，供員工自主學習。3.現(xiàn)場指導在工作現(xiàn)場，由專人對員工的手衛(wèi)生操作進行指導，及時糾正不規(guī)范的行為。（三）宣傳教育1.宣傳海報在公司/組織內(nèi)的宣傳欄、電梯間、食堂等顯著位置張貼手衛(wèi)生宣傳海報，宣傳正確的洗手方法、手消毒方法以及手衛(wèi)生對疫情防控的重要性等內(nèi)容。2.宣傳標語在辦公區(qū)域懸掛手衛(wèi)生宣傳標語，提醒員工注意手衛(wèi)生。3.內(nèi)部通訊通過公司/組織內(nèi)部的通訊工具，如郵件、即時通訊軟件等，定期向員工發(fā)送手衛(wèi)生相關的知識和信息，加強宣傳教育。五、獎懲措施（一）獎勵1.對于嚴格遵守新冠疫情手衛(wèi)生管理制度，在工作中積極主動做好手衛(wèi)生，且對身邊同事起到良好示范作用的員工，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。2.對提出有關手衛(wèi)生管理的合理化建議，經(jīng)采納后有效改善公司/組織手衛(wèi)生狀況的員工，給予相應獎勵。（二）懲罰1.對于違反新冠疫情手衛(wèi)生管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.因未做好手衛(wèi)生導致新冠病毒傳播風險增加，給公司/組織或他人造成不良影響或損失的員工，將依法依規(guī)追究其責任。六、附則（一）解釋權本制度由