1、富順華英醫(yī)院“宣布醫(yī)院愿景、教育、理念、服務(wù)目的和管理概念”等醫(yī)院文化建設(shè)含義的通知每個部門：為了加強醫(yī)院文化建設(shè)，提高員工的凝聚力，決定向當(dāng)前醫(yī)院職員發(fā)表醫(yī)院文化服務(wù)理念。希望全體員工努力學(xué)習(xí)，牢記醫(yī)院愿景、醫(yī)院教育、理念、服務(wù)宗旨和經(jīng)營理念，深入了解其內(nèi)涵，共同打造醫(yī)院品牌，提高醫(yī)院的整體形象。一、醫(yī)院培訓(xùn)：誠信、道德、精密、創(chuàng)新。第二，核心價值：以患者為中心，誠信，追求卓越，熱情關(guān)注，和諧進取的方法。醫(yī)院精神：以人為本，愛心至誠，科技振興院，和諧發(fā)展。服務(wù)宗旨：拯救生命，照顧健康，真心保護，誠實服務(wù)。服務(wù)概念：真理愛生命，誠實保護健康。三、醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)箴言：發(fā)展戰(zhàn)略：1、擴大核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)

2、略，鞏固開發(fā)基礎(chǔ)。2、重視內(nèi)涵建設(shè)戰(zhàn)略，建立長效機制。3、科教人才強院戰(zhàn)略，豐富開發(fā)后的努力；4、市場品牌興源戰(zhàn)略，拓展發(fā)展空間。醫(yī)院愿景：實現(xiàn)患者信任、員工自尊、同事尊重、社會滿足的綜合醫(yī)院。醫(yī)院使命：為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)，關(guān)注健康，珍惜生命。員工、學(xué)習(xí)和發(fā)展空間、醫(yī)院和員工共同成長；為了社會，奉獻愛心，服務(wù)大眾，提高社會醫(yī)療服務(wù)水平。四、醫(yī)院文化建設(shè)箴言(a)管理思想：追求質(zhì)量，提煉技術(shù)，追求服務(wù)，好人。(b)管理哲學(xué)：以人為本，科學(xué)管理，和諧，質(zhì)量和效率。(c)醫(yī)院戰(zhàn)略：以質(zhì)量生存，以科技進步，以特性發(fā)展，以服務(wù)求信譽。(d)設(shè)立醫(yī)院的目的：科技振興院，質(zhì)量江原道，文化建設(shè)院，誠信立法院。(六)醫(yī)院的十大價值：醫(yī)療道德：誠信、愛心、救生、醫(yī)療工作者的職業(yè)道德遵守。質(zhì)量觀：堅持追求卓越，追求卓越，不斷提高醫(yī)療技術(shù)和質(zhì)量。服務(wù)概念：為患者提供舒適的思考、關(guān)心、安心的“四心”水平的人性化服務(wù)。人才觀：每個人都是人才，為每個人搭建成長和實現(xiàn)夢想的舞臺。團隊視圖：相互尊重和溝通，構(gòu)建以績效為中心的和諧團隊。系統(tǒng)概念：有命令，系統(tǒng)側(cè)重于實現(xiàn)。創(chuàng)新概念：發(fā)展源于創(chuàng)新，創(chuàng)新源于否定。成本觀：每減少1元的損失，就等于創(chuàng)造50元的收入。訓(xùn)練官：訓(xùn)練是對職員的最高人文關(guān)懷，