PAGE工廠衛(wèi)生績(jī)效考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)工廠衛(wèi)生管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障員工身體健康，提高產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本衛(wèi)生績(jī)效考核制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有部門、車間及員工。（三）考核原則1.客觀公正原則：考核依據(jù)明確、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，確保考核結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、公平。2.全面考核原則：對(duì)工廠衛(wèi)生的各個(gè)方面進(jìn)行全面考核，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等。3.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：通過(guò)績(jī)效考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行處罰，激勵(lì)全體員工積極參與衛(wèi)生管理工作。二、衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)（一）環(huán)境衛(wèi)生1.車間地面保持清潔，無(wú)明顯灰塵、雜物、油污，每日清掃次數(shù)不少于[X]次。地面無(wú)積水，排水系統(tǒng)暢通，如有堵塞應(yīng)及時(shí)清理。2.墻面、天花板墻面無(wú)污漬、蜘蛛網(wǎng)，天花板無(wú)積塵、破損，每月至少清潔[X]次。門窗玻璃干凈透明，無(wú)污漬、手印，定期擦拭。3.通道通道暢通無(wú)阻，無(wú)物料、工具等堆放，確保人員和車輛通行安全。通道地面清潔，每日清掃，保持整潔。4.垃圾處理垃圾桶配備充足，垃圾及時(shí)清理，日產(chǎn)日清，垃圾桶周圍無(wú)散落垃圾。垃圾應(yīng)分類存放，定期運(yùn)至指定地點(diǎn)處理，嚴(yán)禁隨意丟棄。（二）設(shè)備衛(wèi)生1.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備表面清潔，無(wú)油污、灰塵、雜物，每班操作前進(jìn)行擦拭。設(shè)備定期保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。設(shè)備周圍環(huán)境整潔，無(wú)積水、油污，工具擺放整齊。2.公用設(shè)備如電梯、空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備等，定期進(jìn)行清潔維護(hù)，確保運(yùn)行良好，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。對(duì)公用設(shè)備的衛(wèi)生狀況進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。（三）個(gè)人衛(wèi)生1.員工著裝員工應(yīng)穿著工作服，保持工作服清潔、整齊，按規(guī)定佩戴工作帽、口罩等防護(hù)用品。工作服應(yīng)定期清洗，如有破損應(yīng)及時(shí)更換。2.手部衛(wèi)生員工在工作前、操作過(guò)程中、接觸食品或產(chǎn)品后等應(yīng)及時(shí)洗手，洗手方法符合衛(wèi)生要求。接觸直接入口食品的員工應(yīng)戴清潔的手套，手套應(yīng)定期更換。3.健康狀況員工應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病等不適宜從事食品生產(chǎn)工作的，應(yīng)及時(shí)調(diào)整崗位。三、考核組織與實(shí)施（一）考核組織成立工廠衛(wèi)生考核小組，由工廠管理層、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成?？己诵〗M負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃、組織考核工作、審定考核結(jié)果等。（二）考核周期衛(wèi)生考核分為日常檢查和定期考核。日常檢查由各車間班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每日對(duì)本車間衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查；定期考核每月進(jìn)行一次，由考核小組對(duì)各部門衛(wèi)生情況進(jìn)行全面檢查。（三）考核方法1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：考核人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、詢問(wèn)等方式，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等進(jìn)行檢查。2.記錄評(píng)分：考核人員根據(jù)衛(wèi)生考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，記錄考核結(jié)果。（四）考核結(jié)果反饋考核結(jié)束后，考核小組應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋給各部門。對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，要求責(zé)任部門限期整改。四、考核評(píng)分與結(jié)果應(yīng)用（一）考核評(píng)分1.衛(wèi)生考核滿分為[X]分，其中環(huán)境衛(wèi)生[X]分、設(shè)備衛(wèi)生[X]分、個(gè)人衛(wèi)生[X]分。2.日常檢查和定期考核成績(jī)分別按一定比例計(jì)入月度綜合考核成績(jī)。3.考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀（[X]分及以上）：各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，且衛(wèi)生狀況良好，無(wú)任何違規(guī)行為。良好（[X][X]分）：基本符合考核標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生狀況較好，偶有輕微不符合項(xiàng)，但能及時(shí)整改。合格（[X][X]分）：部分指標(biāo)基本達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，但存在一些明顯問(wèn)題，需要加強(qiáng)管理和整改。不合格（[X]分以下）：多項(xiàng)指標(biāo)不符合考核標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生狀況較差，未及時(shí)整改或整改不力。（二）結(jié)果應(yīng)用1.與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤月度考核成績(jī)優(yōu)秀的部門，給予部門績(jī)效獎(jiǎng)金[X]%的獎(jiǎng)勵(lì)；良好的部門，給予部門績(jī)效獎(jiǎng)金[X]%的獎(jiǎng)勵(lì)；合格的部門，績(jī)效獎(jiǎng)金不增不減；不合格的部門，扣發(fā)部門績(jī)效獎(jiǎng)金[X]%。對(duì)個(gè)人衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的員工，給予個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金[X]%的獎(jiǎng)勵(lì)；良好的員工，給予個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金[X]%的獎(jiǎng)勵(lì)；合格的員工，績(jī)效獎(jiǎng)金不增不減；不合格的員工，扣發(fā)個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金[X]%。2.作為晉升、評(píng)優(yōu)依據(jù)在年度評(píng)優(yōu)、晉升等方面，優(yōu)先考慮衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的部門和個(gè)人。連續(xù)[X]個(gè)月衛(wèi)生考核成績(jī)不合格的部門負(fù)責(zé)人，將視情況進(jìn)行誡勉談話、降職等處理。3.整改跟蹤對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)任部門應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人及整改期限?？己诵〗M對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問(wèn)題得到徹底解決。如整改后仍不符合要求，將加重處罰。五、獎(jiǎng)懲措施（一）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)衛(wèi)生考核成績(jī)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)，宣傳優(yōu)秀部門和個(gè)人的衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)和做法。3.優(yōu)先安排優(yōu)秀員工參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，提升其職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）懲罰措施1.對(duì)衛(wèi)生考核成績(jī)不合格的部門和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。2.扣發(fā)相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，對(duì)多次考核不合格的個(gè)人，給予警告、記過(guò)等紀(jì)律處分。3.因衛(wèi)生問(wèn)題導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或發(fā)生安全事故的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等方面的知識(shí)和技能，提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和操作水平。2.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，使其了解工廠衛(wèi)生管理要求和考核制度。3.根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，開(kāi)展針對(duì)性的衛(wèi)生培訓(xùn)，如食品生產(chǎn)崗位員工的食品安全衛(wèi)生培訓(xùn)等。（二）宣傳1.利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、電子顯示屏等多種形式，宣傳衛(wèi)生